2月7日，走进五举煤业生产技术部会议室，采掘各专业分管领导和技术人员正在对照《新规程》标准，逐条逐项开展作业规程对标审查，同时对支护质量进行细致讲解，确保符合标准、符合现场、贴近作业实际。

进入2026年，五举煤业始终将“安全稳”作为第一要义，严格落实上级公司安全生产各项部署，以“开局即冲刺、起步即决战”的奋进姿态，抓实安全培训、开展隐患排查，多点发力、多措并举拧紧安全“螺丝钉”，确保新一年安全工作开好局、起好步。

图为五举煤业2026年安全生产工作会

安全工作贵在经常抓。该公司始终将安全警示融入日常、抓在经常，每周至少开展一次事故案例分析，常态化推进“身边事警示身边人”活动，让职工结合自身岗位，剖析事故成因、讲解操作规范、分享心得体会，让安全警示真正入脑入心。

2月8日，走进该公司安培中心，培训中心主任杜衍明正在整理分类好的警示教育短片。据他介绍，为让安全培训更具针对性，他们结合采煤、掘进、通防、运搬、机电等各工区岗位特点，搜集整理涵盖顶板、瓦斯、机械伤害等各类安全事故警示教育短片60余部，只截取事故发生的一段，让广大职工切身感受事故发生时的“一幕”，利用每班班前会组织全员观看学习、交流研讨。

图为五举煤业综掘工区中班职工观看警示教育片

“三分钟的短片，全是血淋淋的真实现场，比我们平时说多少都管用。”该公司综采一区支架操作工赵波坦言，看完支架误操作挤伤职工的警示视频后，自己对岗位风险有了更直观、更深刻的认知，如今每次操作都格外谨慎，严格按照规程一步步来，坚决不抱侥幸心理。

此外，该公司还对井下各岗位工序流程进行全面摸排、细致梳理，制定精细化岗位及工程风险清单800余条，修订完善3个层级23项409条《安全生产责任制》，开展各类风险点深度讲解6场次，用通俗易懂的语言，向干部职工讲清风险成因、演化路径、危害后果及防控要点，打破大家的风险认知瓶颈，推动风险辨识能力全面提升。

图为五举煤业综采二区党支部副书记整理查看职工家庭档案

“职工的思想稳了，上岗才能专心；心里的疙瘩解了，操作才能规范。只有把职工的‘心事’当成‘大事’来办，才能筑牢全员参与的安全防线。”综采二区党支部副书记赵雷说，针对部分职工因家庭困难导致思想不集中的问题，他们主动上门谈心谈话、疏导情绪，根据实际情况调整岗位，避开高危作业环节，确保每一位职工都能带着良好状态上岗履职。

据了解，该公司为每一位下井职工建立家庭档案，详细记录职工个人和家庭各项信息，常态化进行走访了解，精准掌握职工身体状态、家庭状况和思想动态，量身定制安全防范措施。截至目前，920余名下井职工均已建立家庭档案，并实现信息实时更新、动态管理。

为切实管控安全，该公司推行“双重预防机制”+“吾安”安全文化引领并行机制，锚定“1136”安全工作体系，常态化开展“一通三防”、顶板管理、水害防治、主副井提升等重点领域安全检查8次，排查整改各类安全隐患750余条，开展安全“回头看”10次。同时，编制印发安全文化故事、《区队管理法》《综采设备维修工作操典》200余册，《维修工作操典》更是成了一线职工们随时可看可学的“掌中宝”，为设备维修提供了“操作指南”，从根本上避免误操作带来的安全隐患。

图为五举煤业兼职消防队开展消防车实操作业

该公司聚焦井下机电硐室、电缆线路、油料库等高危区域，以及地面厂房、办公区域、职工宿舍等人员密集场所，对消防通道、消防水源、疏散标识等关键部位开展拉网式排查，做到不留死角、不漏一处、不存隐患。同时，组织开展实战化消防演练，邀请地方消防支队专家开展消防知识讲座，手把手传授消防器材使用方法、初期火灾处置技巧，切实提升全员消防安全意识和应急处置能力，筑牢冬季消防安全防线。