2月10日早上7时，毛乌素沙地的天光还未完全放亮，黄陶勒盖煤炭公司井口旁已是一片忙碌。安监员手持酒精检测仪，正逐一对入井职工进行酒精检测，并细致检查每个人的矿灯、自救器等防护装备是否完好可靠。

黄陶勒盖煤炭公司紧盯春节前后生产、值守关键节点，常态化开展安全警示教育、隐患自查自纠、精准培训赋能等工作，以严抓严管的硬举措绷紧安全生产之“弦”。

以警示教育筑牢思想防线

图为黄陶勒盖煤炭公司综采一区职工观看安全警示教育片

2月10日，走进该公司综采一区班前会，屏幕上正播放着近期爆炸事故的警示教育片，事故造成的惨痛后果、暴露的安全漏洞，像一记重锤，重重敲在每一位职工的心上。

典型事故是安全管理最鲜活的“教材”，更是最有效的“清醒剂”。该公司以常态化警示教育拧紧全员思想“安全阀”，依托“山能e学”线上平台建立月度警示教育专题学习项目，组织干部职工观看近期典型事故案例警示片，积极开展线上研讨与答题测试，让警示教育不止于“看过”，更重在“悟透”。

他们同步开展“三违”人员上讲台活动，围绕工作中常见的手指口述走形式、违规操作存侥幸等现象敲警钟、明底线、严管控，用“身边事”警醒“身边人”，推动安全标准落实到每一个环节。1月份以来，累计开展“三违”人员上讲台活动9场次，“三违”发生率同比下降5%。

以现场管控推动隐患清零

图为黄陶勒盖煤炭公司开展地面隐患排查

2月9日，在该公司33103工作面回撤现场，安监员王增喜一边查看大件装车封车情况，一边反复叮嘱：“起吊时作业半径内严禁站人，车辆行驶过路口一定要鸣笛，严格按照规程措施操作。”这一幕，正是该公司织密现场安全网，筑牢隐患管控防线的生动写照。

隐患就是事故，防治胜于救灾。该公司创新推行安监员与管理人员“双监控”机制，从大件装车封车、运输巷车辆管控，再到现场作业规范，每个环节均实行双人确认，让现场管控无死角、无漏洞。

他们同步开展井下地面全覆盖大检查，成立由领导班子带队的专项检查小组，每周围绕主通风机运行参数、特种设备校验、生态环保监测、职工宿舍用电安全等方面细致排查，形成隐患整改清单。1月份，共排查出各类隐患问题23项，闭环整改率达到100%，实现“排查—整改—销号”一站式清零。

以技能培训护航安全新程

图为黄陶勒盖煤炭公司“师带徒”技能培训

2月10日，该公司实操基地气氛热烈，无轨胶轮车司机正对照检查清单逐一进行车辆点检。这是该公司培训中心聚焦一线标准化作业开展的一期实操培训，也是提升职工安全操作能力的关键一步。

该公司坚持将培训融入日常、贴近实战，以“学标准、懂标准、用标准”为主线，全面提升职工队伍整体技能水平。1月份以来，针对辅助运输、机电管理专业等关键岗位，组织开展9期实操培训，覆盖98人次，内容涵盖倒车入库、电气设备防爆检查等关键作业环节。同步开展6期“副总师上讲台”安全专题授课，讲授新版《煤矿安全规程》与风险防控知识，累计培训安全生产管理人员、班组长480余人次。

聚焦精准施教，他们严格执行“安全不放心人员”月度排查机制，对排查出的人员开展“一对一”帮扶，1月份组织8人开展行为矫正与技能提升培训，推动职工从“要我安全”向“我要安全”转变。

晨光铺路，安全随行。黄陶勒盖煤炭公司以全方位、多层次、精准化的安全举措，将安全责任嵌入每个岗位、每道工序，为“十五五”良好开局铺就坚实安全底色。