新年伊始，万象更新。在农历春节前这个思想最易松懈、风险极易积聚的关键时段，黄陶勒盖煤炭公司坚持以“临战状态”狠抓安全，将“安全第一”的指针牢牢定在全年工作的最前端，确保能够在祥和稳定的氛围中，为全年稳健发展构筑牢固的安全“生命线”。

安全生产，根本在人，关键在意识。如何让“安全优先”从口号嵌入内心，成为全体干部职工的自觉行动，是该公司紧抓不放的安全“第一课”。为此，他们自上而下展开了一场全覆盖、深层次的安全思想“大体检”。

该公司组织宣讲“小分队”深入一线区队、班组，通过现场座谈、班前班后会等多种形式，开展新版《煤矿安全规程》、典型事故案例等主题的安全宣讲，面对面讲清全年安全目标、讲透现场作业风险、讲明岗位安全职责，累计开展各类宣讲交流活动十余场，覆盖干部职工五百余人次，引导全员自觉克服节前可能出现的松懈心态，坚决筑牢安全生产思想防线。

同时，他们还充分利用宣传栏、井口大屏、微信公众号等阵地，密集推送事故警示案例、规程解读、上级年度工作会精神等内容；其中，公司微信公众号围绕安全生产、上级工作会精神落实已累计编发十余期，持续营造“视隐患为事故、以案例警全员”的浓厚氛围，让安全理念真正入脑入心。

图为黄陶勒盖煤炭公司贯彻落实上级公司年度工作会精神宣讲现场照片

生产现场是安全管理的落脚点。该公司着力构建“网格化、精细化、动态化”的现场管控新格局，强化对重点领域、薄弱环节的精准盯防，明确各区域责任人、检查标准与频次，实现安全管理无死角、责任落实无盲区。

针对年初各类风险交织叠加的特点，该公司坚持“源头治理、靶向施策”。1月20日，他们围绕压力容器、起重机械、有限空间作业等高危环节，聚焦消防、用电、仓储等重点，组织开展矿井安全专项检查两场次，累计排查整改现场各类隐患共54条。“检查不是终点，形成常态化、标准化的风险辨识与管控机制才是关键。要让每一次检查都成为现场培训和安全强化的过程。”该公司安全监察部部长杨德胜说道。

图为黄陶勒盖煤炭公司安检员现场检查照片

此外，该公司深刻认识到“人”是安全管理中最活跃、最关键的变量，他们将“安全不放心人员”排查管控作为重点动作，组织所有部门、区队对全员身心状态进行精准摸排，确保排查“不漏一人”，并根据个体情况落实针对性管控措施，从源头上减少因人的异常状态引发的安全风险。

通过“思想教育+现场排查+人员管控”的多维发力，黄陶勒盖煤炭公司将节前的团圆期盼，切实转化为恪守安全、履职尽责的实际行动，以“一刻不松、一抓到底”的决心，全力筑牢年初安全生产防线，为企业全年各项目标任务完成奠定坚实稳定的支撑。