凭“设备异响辨析技巧”揪出液压支架渗漏，靠“亲情帮教”转变违规职工观念……

四季度以来，亭南煤业将安全工作重心由“管控到位”向“服务到位”转变，组织群监员、青安岗员、协管员成立“安全守护团”，以“学技强能、隐患清零、温情服务”为主线，构建起“思想有人抓、隐患有人盯、职工有人护”的安全管理闭环，在实干中跑出安全服务“新速度”，为全年安全目标圆满实现夯实根基。

“培训+实战” 淬炼安全硬功

走进培训中心，一场场以案释法、实战演练的课堂正火热开展。“以前下井排查隐患，全凭老经验‘摸爬滚打’，遇到模糊地带总心里发虚。”群监员王记民干了八年安全监督，如今却捧着满分试卷笑得格外踏实。

（图为亭南煤业组织群监员学习培训）

此次培训从安全生产法规解读到现场隐患排查实操，从事故案例复盘到应急处置模拟，既讲理论、又练本领。特别是对《群众安全工作条例》的深入学习，让群监员们明白了自身要当好“带头人、铁面人、暖心人”，既要敢查敢管，又要真帮实教。

培训后的第一班岗，王记民就凭着刚学到的“设备异响辨析技巧”，发现掘进工作面一处液压支架轻微渗漏，避免了风险扩散。“现在排查隐患有章可循、有规可依，这‘充电’充得值！”他说。通过系统培训，“安全守护团”成员人均持证上岗率达到100%，现场排查发现率提升近30%，为安全防线筑牢了“第一道关口”。

“排查+帮教” 清零井下隐患

在综采工作面，青安岗员王瑶的身影一如既往忙碌。“小李，这处电缆悬挂不规范，赶紧整改！”面对二次违规的职工，小王的提醒干脆利落。

次日，女工协管员马志芳第一时间找小李谈心，没有训斥，而是用身边案例引导他反思。当“视频亲情帮教”的画面中，妻子红着眼说出那句“家里等着你平安回来”时，小李的眼眶瞬间湿润。

（图为亭南煤业协管员帮教安全不放心人员）

“以前总觉得安全是应付检查，现在才明白，这是对自己和家人的负责。”从那以后，小李成了班组里的“安全宣传员”。

亭南煤业将“协管帮教+亲情帮教+班组培训”有机融合，推动思想转变、行为规范双到位。数据显示，10月份以来，全公司班组“三违”行为较去年同期下降40%，隐患整改闭环率实现100%，实现了从“要我安全”向“我要安全”的转变。

“服务+温情” 凝聚攻坚合力

井下有“守护团”，地面有“温情站”。

“天气转凉，把工装缝结实点，下井干活暖和、也安心。”在该公司浴室旁的“缝补服务点”里，工作人员正忙着给工友缝补工装，针线在布料间穿梭，缝进去的是细致关怀，织出来的是安全牵挂。

（图为亭南煤业为职工缝补工作服）

这是该公司常态化开展“爱心缝补‘针’情助安全”活动的一幕。四季度以来，已累计开展6场次，为职工缝补工装120余件。副井口电子屏滚动播放家属嘱安视频，区队学习室“全家福墙”前，常有职工驻足凝视；在“真情服务站”，女协管员随时待命，为排查出的“不放心职工”纾解压力、安抚情绪。

“每次下井前看一眼家人的寄语，就觉得身上的责任更重了。”TBM掘进工区赵江涛抚摸着缝补整齐的工装，语气坚定，“企业关心我们，我们更要守护安全。”

当前正值四季度冲刺攻坚的关键阶段，亭南煤业“安全守护团”正以素质升级强本领、隐患清零守底线、温情服务聚人心的务实行动，持续擦亮安全底色。他们用专业筑牢防线，用真情凝聚合力，让服务跑在风险前面，为全年安全目标圆满实现保驾护航。