近日，大恒煤业综掘工区党支部书记汪勇勇在工区会议室对当前面临的形势进行了深入剖析，动员工区职工全力打好四季度安全生产攻坚战。

四季度，大恒煤业树牢“人民至上、生命至上”的理念，持续创新安全管理模式，努力增强干部职工的安全意识，确保企业安全生产工作持续稳定。

思想引领为纲  厚植安全文化根基

图为大恒煤业开展安全知识问答活动

10月19日，在该公司机电工区班前会上，一场职工与职工间的安全应知应会知识“随机考问”正在有序进行。

该公司围绕各级安全文件，组建从各单位主要负责人到普通职工的多层级“安全宣讲团”，通过案例剖析、互动问答等多种方式，开展“靶向式”安全宣讲，激发职工思想从“要我安全”向“我要安全”的转变。同时，依托各类节日开展形式多样的安全文化活动，通过开展班前会安全知识问答、井口安全知识有奖竞答等活动，营造浓厚学习氛围。截至目前，共开展宣讲80余场，有奖问答50余次。

技能培训为本  提升全员安全素养

图为大恒煤业开展维修电工技术比武大赛

“上周三晚间学习的时候，副总工程师解飞翔现场给机电技术比武的选手讲解了一些问题，不然这次很多选手也不会有这么好的名次！”10月18日，该公司机电管理部部长谭德田在机电技术比武后说。

为持续提升职工安全技能素质和岗位工作能力，该公司深化开展“全员大培训、素质大提升”活动，制定详细的安全教育培训计划，针对不同岗位操作人员，分层次、分专业组织安全技术培训，每月定期开展电气焊、开关维修等专项实训，推动管件焊接完好率从90%提升至98%，设备故障处理效率提高了25%。

此外，他们还积极组织开展各类竞赛、技术比武，营造比学赶超的良好氛围，进一步提升职工的安全意识水平和安全自救技能。

警示教育为鉴  坚决守牢安全底线

图为大恒煤业生产调度指挥中心

在该公司生产调度指挥中心，调度员王术东正专注地盯着大屏幕上逐一切换的多个工作面实时视频，记录发现的问题并电话通知，确保实现安全生产。

为进一步做好安全管控，他们严格执行“无视频不作业”制度，定期定时对采掘工作面视频情况进行循环检查，发现“三违”立即处理，全面提升现场安全管理水平。同时，针对生产区域安全风险，该公司开展专项排查整治，对各类设施进行检查，并全面核查安全防护设备与警示标识，并对缺失损坏处进行补充更换，消除物理隐患，构筑完整的安全警示防线，教育引导职工坚决杜绝麻痹思想、侥幸心理和随意行为，自觉做安全放心人。