“拉开自救器启动扳手、去掉上外壳、将头带戴好，展开气囊、夹住鼻夹、拔掉口具塞、将口具含入口齿并咬紧、打开气阀……”7月3日，在大恒煤业三楼会议室，生产技术部科员马洪斌正利用科务会给职工演示隔绝式化学氧自救器的使用流程。

今年以来，大恒煤业全面落实山东能源集团和西北矿业关于安全生产工作的各项决策部署要求，加大干部职工安全素质提升力度，落细落实各项安全责任和措施，在三季度这个承上启下阶段，全力确保这一关键时期的安全生产工作平稳有序推进。

据悉，该公司自今年1月起，紧扣安全生产核心任务，利用废旧自救器设备，在公司早会及区队班前会采用“实操+理论”双轨教学模式，每班选取一名职工现场演示自救器快速佩戴技巧，并进行详细讲解，通过互动式培训强化全员安全应急能力。目前，该公司已有500余名干部职工完成标准化操作演练，形成了“人人懂应急、全员会自救”的浓厚安全文化氛围。

“我们在此基础上还组织开展‘30秒盲戴’专项考核，通过‘一对一’实操纠偏开展精准培训，确保每位职工在突发情况下都能做到规范操作，真正筑牢生命安全最后防线。”该公司党委委员、副总经理曹亮介绍道。

（图为大恒煤业开展培训）

思想隐患是安全管理的最大变量。该公司充分发挥思想政治工作生命线作用，通过薄弱人物动态排查、警示教育常态化、安全培训精准化三维发力，筑牢三季度安全生产思想防线。创新实施“心理疏导+行为矫正”双干预机制，对重点人员进行个性化帮扶，帮助调整工作状态。同时，结合上级关于全员安全教育培训方案要求，根据各岗位特点，组织全体职工分岗位、分类别进行全员脱产培训，学习煤矿典型事故案例，通过“解剖麻雀”式的原因分析，引导职工算清安全账、生命账，切实增强“时时放心不下”的责任感。

（图为大恒煤业综采工作面）

目前，该公司综采工作面遭遇过断层这一棘手难题。如何冲破这重重“梗阻”，打通生产“瓶颈”，成为他们重中之重的工作。

针对工作面过断层这一安全核心课题，该公司将其立项为精益改善项目，严守“过断层零事故”底线原则，重点优化采煤工艺、层位调整、强化设备效能、优化生产组织，实现“少破岩、快推进、保煤质”目标，确保在三季度这个承上启下阶段，安全高效过断层。

“我们将继续保持如履薄冰的警觉状态，推动安全管理体系向规范化、科学化、精细化方向持续深化，全力奏响安全发展主旋律。”该公司党委书记、董事长、总经理李建忠强调。