“党员管理人员要带头贯彻落实中央八项规定精神，带头转变工作作风，带头担当作为，增强担当意识，推动作风建设与生产经营深度融合，以优良的工作作风和扎实的工作成效，为公司的安全生产和高质量发展提供坚强思想保障。”7月17日，五举煤业党委书记、董事长、总经理王安顺在讲授专题党课时向广大党员提出要求。

今年以来，五举煤业深入贯彻落实中央八项规定精神，紧扣“能力作风建设提升年”任务目标，坚持“干”字当头 、“实”字见效、“严”字托底工作原则，采取强力措施，拧紧“作风建设发条”，以高压态势强力推进工作执行力和落实力，坚定不移完成全年目标任务。

“干”字当头 以“小支点”撬动大发展

“要深入贯彻落实中央八项规定精神学习教育相关文件精神，针对违规吃喝问题开展集中整治，各党支部及职能部室要做好文件及会议精神的传达落实，纪委与督查办做好常态化监督检查工作。”7月14日，该公司政工例会上，党委副书记、纪委书记工会主席李鹏彪强调。

图为五举煤业召开政工例会

该公司把提高思想认识摆在首位，通过组织开展集中学习、观看警示教育片、典型案例剖析等多种形式，引导党员干部深刻认识作风建设的极端重要性和紧迫性，要求每名党员干部务必将八项规定精神的学习贯彻与安全生产、提质增效等中心工作有机融合，采取集中学习与个人自学、专题研讨与交流心得相结合的方式，深学细悟习近平总书记关于深化作风建设的重要论述。

同时，他们成立了作风建设专项督导小组，点对点深入公司16个党支部，通过召开座谈会、个别访谈、查阅资料等方式，面对面开展政策宣讲和落实情况督导。

“实”字见效 以“小切口”作实“大文章”

“我们要贯彻落实党中央关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的部署要求和山东能源集团党委和西北矿业党委的工作安排，深化以案示警、以案为鉴、以案促治。”该公司警示教育会上党委书记、董事长、总经理王安顺强调。

图为五举煤业开展警示教育会

五举煤业把深入贯彻八项规定精神学习作为一项重大政治任务，按照上级部署要求，锲而不舍贯彻落实中央八项规定精神，一以贯之正风肃纪，结合年度重点工作，聚焦主题主线，一体推进学、查、改，确保学习教育取得扎实成效。

将作风建设与重点工作紧密结合，以优良的作风推动各项任务的落实。在安全生产方面，各级领导干部深入一线，靠前指挥，加强对现场安全管理，确保了安全生产形势的持续稳定。针对15107工作面的安装，一天一调度一考核，倒排工期，挂图作战，对标对表，领导班子成员定点盯靠，排定盯靠值班表，运搬工区、机电工区等辅助运输单位，在大件设备运输期间，全过程跟踪。

“严”字托底 以“小制度”织密大监督

“请各职能部门每月更新上报《干部作风档案》，动态掌握管理人员履职尽责情况。”该公司纪检干事汪天佐在公司工作群发布工作提醒。

该公司紧抓日常监督，注重平时“常提醒”。以干部作风督查小分队为主要抓手，实行“日查日通报”工作机制，和公司纪委日常监督执纪形成良性互动，取得“1+1＞2”的效果。

图为五举煤业纪检人员进行日常监督

此外，他们坚持内部检视和外部监督相结合，结合上级巡察整改，严抓落实。根据实际情况，系统梳理、列出问题清单，制定整改措施，完成一项、销号一项，确保问题改到位、改彻底。深挖问题产生的根源，不断健全完善管理体系，为党员干部规范行为戴上制度“紧箍咒”。及时总结好做法形成经验，一体推进“当下改”和“长久立”，推动作风建设常态化长效化，推动整改。

结合干部作风效能提升年活动，围绕“庸、懒、散、浮、拖”五类不良作风，对照标准，结合思想工作实际，进行自我查摆、自我解剖。今年以来，该公司纪委列席督导各单位、各部室召开“作风整治反思会”累计19场次，揭疤亮丑、剖析原因、制定措施、限期整改，查摆问题650条，制定整改措施680条。建立《干部作风档案》，每月动态更新干部作风积分值，对记录负分达到警戒值的人员进行谈话提醒、约谈、诫勉等方式处置。

下一步，五举煤业将时刻绷紧作风建设之弦，持续强化思想淬炼，保持对纪律规矩的敬畏，把作风建设贯穿工作始终，坚持责任“全链条”、监督“全贯通”，做到真管真严、敢管敢严，以强作风推进强管理，全方位推动企业高质量发展。