党建是魂，是做好一切工作的根本保障。在西北矿业半年工作会上，公司党委书记、董事长黄书翔提出“抓好‘三型九力’质效党建赋能发展品牌创建工作”,再次传递出“大抓基层、重抓党建”的鲜明信号，吹响了公司上下强抓党建品牌创建的号角。

党建工作做实就是生产力，做强就是竞争力，做细就是凝聚力。党建品牌是党建领域的“标杆”，发挥着重要的带头示范作用，对内是党建思路与工作理念互促并进的有机结合，对外是企业特色名片和精神风貌的完美诠释，是企业整体形象和党建工作的综合反映。抓好党建品牌创建，既是推动能源集团“双入双创”党建模式在西北矿业落实落地的应有之义；也是以高质量党建引领高质量发展，推进党建工作规范化、标准化、品牌化的必然要求；更是奋力打造“能源集团西部投资开发建设桥头堡和国内一流清洁能源生产供应商”的客观需要。因此，我们要围绕“质”和“效”，切实把党建品牌创建好、宣传好、维护好，打造示范引领的党建品牌样板。

“创建品牌”四个字，“创”就是要有措施、有行动，“建”就是要立得住、叫得响，“品”就是要质量高、效果好，“牌”就是要有辐射度、影响力。要聚焦“三型九力”内涵要义，找准主攻方向，聚焦重点发力。

创建“三型九力”党建品牌，必须在“实”字上下功夫。抓好党建关键是压实责任。党建品牌的创建不仅是一项系统工程，更是一项长期工作，不是一蹴而就能够实现的，需要久久为功。这就要求我们各级党组织要牢固树立“抓党建就是抓发展，抓好党建促发展”的意识，将品牌创建作为长期的重要政治任务认真对待，把党建品牌创建融入到安全生产、经营管理全过程，使党建品牌创建与各项工作有机融合，不断提高党建品牌的独特竞争力和鲜明辨识度，让党组织的政治优势、组织优势更好地转化为发展优势、竞争优势。

创建“三型九力”党建品牌，必须在“新”字上求突破。创建党建品牌既需要科学合理的精心设计，也要有摸着石头过河的创新探索。这就要求在创建过程中要有“创新精神”，坚持与时俱进、坚持创新发展、坚持勇于实践。站在西北矿业全局及未来发展实际出发，用新思想、新理念、新方法武装头脑，使党建工作顺时应势、固本开新。各基层党组织要紧密结合“三型九力”质效党建赋能发展品牌的内涵实质、载体实践，根据自身实际有针对性地提出新理念、新方法；突出问题导向，从“契合”发展大局、“融合”实际工作、“粘合”群众需求上，积极探索既符合上级精神、又符合自身实际的党建工作新路子，切实打造出一批叫得响、立得住、过得硬的党建品牌，形成西北矿业“三型九力”质效党建品牌矩阵。

创建“三型九力”党建品牌，必须在“融”字上用实劲。要破解党建工作与生产经营工作“两张皮”问题，公司各级党组织要把党建工作作为“一把手”工程，树立“大党建”意识，构建党建工作与生产经营“一体化”同步推进模式，着力打造具有西北特色的党建品牌。坚持将品牌创建与公司治理深度融合，与主责主业深度融合，与服务职工深度融合，与弘扬“五种精神”深度融合，与质效党建“六大行动”深度融合，围绕西北矿业“1234”整体工作思路，“做优存量”，“扩大增量”，充分发挥党组织的领导作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，感染带动党员干部职工培育争先创优、爱岗爱企、无私奉献的炙热情怀，用一流的工作业绩为党建品牌“增光添彩”。

党旗引领，党建聚力。“三型九力”党建品牌内涵已清晰、目标已明确，各级党组织、全体党员和广大职工群众要在创新中聚力、在奋进中突破，集思广益打造出引领发展、与时俱进、突出特色、务求实效、群众认可的党建特色品牌，用党建“软实力”催生发展“硬实力”，为西北矿业高质量、跨越式发展提供坚强组织保障和力量源泉，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。