今年以来，西北矿业亭南煤业公司紧紧抓住“融合提升年”主题主线，以党建引领为核心，释放广大党员和基层党组织活力，激活“党建+”赋能模式，围绕安全管理、项目攻关、班组建设等方面，持续提升党建质效，助推企业高质量发展。

“党建+安全”，党员包保有精度

“4#与5#液压支架间隙较大，当班处理完毕；15#液压支架管路漏液，已整改完毕……”7月2日，该公司综采二区检修班副班长范保龙来到2408工作面处，对自己日常负责的党员责任区进行设备检修维护，并对当班排查问题及时闭合处理。

为充分发挥党员先锋模范作用，将党建工作触角延伸到安全生产一线，该公司分层分级推行安全网格包保机制。他们按照班子包挂、专业包线、科室挂靠、单位包片、党员包保形式，对井上下安全重点管控区域、关键环节进行片区划分、精准包保，保证每名党员人人有片区、片片有负责。

不仅如此，他们要求包保党员每周至少到包挂现场检查一次，重点关注现场措施落实、个人安全行为、风险隐患排查等情况，实现安全管理网格化、精细化、全覆盖。目前，该公司先后设立安全网格员169名，建立党员责任片区149个。

“党建+项目”，党员攻关有力度

近期，在该公司机电工区学习室公告栏前，主管技术员刘超拿笔勾画认领了“井下排水系统避峰填谷节能”创新攻关项目。“俺要主动认领课题项目，为大伙起个好头！”刘超说。

该公司推进党建工作与生产经营深度融合，要求广大党员以自主上报、项目认领相结合的方式，积极开展“党员项目攻关”活动。他们围绕现场精益打造、辅助运输、防灾治灾、智慧矿山等方面拟定课题项目，分类汇总整理成“悬赏单”，张贴在区队公告栏上，鼓励有能力的党员带头认领。

截至目前，该公司先后征集25个党员攻关项目，先后解决现场问题7个。

“党建+班组”，党员服务有温度

“刘班长，2408工作面仰采幅度较大，前溜煤壁片帮严重，对电缆槽夹板损坏大，有啥法子解决不？”“建议制作一组防矸挡板并涂上防锈漆，可减少电缆损坏。”7月4日，在该公司综采二区班组例会上，检修班班长刘保山对包挂班组提出的现场问题进行指导建议，得到大家点赞。

该公司进一步加强党建进班组力度，发挥党员服务指导作用，要求区队长、书记、技术员等覆盖包挂到重点班组，并与班组签订党员包挂协议，积极开展好“四个一”党员微服务活动。

该公司要求班组包挂党员每月必须参加一次班组例会，指导班组解决现场实际问题；每月至少为班组职工办好一件民生实事；每月帮助班组完成一项微创新或小改小革项目；每月至少对包挂班组进行一次现场盯靠，帮助指导现场安全生产工作。