“这个机械转动部位的标识一定要清楚、醒目……”12月10日，在博选公司亭南选煤厂主洗车间，鲁家琪、司书明等6名群监员、青安岗员、女工协管员，联合对7502皮带机尾进行安全检查时，提出了整改意见。

集中上岗检查，是该公司开展“群众保安”活动的一个缩影。今年以来，该公司累计组织开展这样的集中上岗32场次，查处问题260余条，已全部整改完毕。

今年以来，该公司持续加强群众安全基层、基础、基本技能建设，发挥好群监员、青安岗员、女工协管员的保安作用，突出抓好安全生产劳动竞赛、安全专项巡视、群众安全品牌建设，进一步筑牢群众安全防线。

为抓好群众安全工作，该公司先后下发了《群众安全工作管理制度》《青安岗员工作管理制度》等文件，将岗员上岗、隐患排查、记录填报等纳入月度考核，实行末位不合格制，每月一评选、每月一通报、每月一奖励，调动他们抓安全工作积极性和主动性。

“工友们，我们在工作中一定要注意安全，不能麻痹大意……”12月10日，在该公司邵寨项目部学习室内，青安岗员郭正琪正在进行安全宣讲。今年以来，他们组织党员、团员、青年、女工成立宣讲团，进车间、进班组、进宿舍、进岗位宣讲安全46场次，专题讨论9场次，发放安全生产“明白纸”400余份。

“师傅，今后在工作中，您一定要遵章作业、注意安全……”“好的，今后我一定严格执行各项规章制度，消除安全隐患……”这是12月15日该公司正通选煤厂女工协管员对“三违”人员进行安全帮教中的一幕。据该公司工会副主席、女工委主任赵娟介绍，他们组织女工协管员深入基层厂部，与“三违”人员“一对一”帮教，围绕家庭、亲人、个人等谈安全、摆事实、讲道理，帮他们认识到违章带来的后果。

该公司还定期开展心理健康服务，教育引导职工保持阳光心态、正确面对困难和挑战。截至目前，该公司累计开展谈心交流65场次。“我们将深入推进群众安全文化建设，重点围绕如何营造浓厚的安全氛围，打造亲情安全文化、增强职工自主保安意识开展工作，注重发挥群众安全文化引领和约束作用，全方位推进安全文化创新，进一步促进安全生产。”该公司党委副书记、工会主席李明说。