“我们要以‘五四采煤精神’为品牌特色，进一步融入区队安全生产等重点工作……”近日，西北矿业正通煤业公司五四采煤队利用班后会时间召开党建品牌创建会议，党支部副书记李峰为区队党员介绍品牌创建相关思路，并向干部职工征集相关意见建议。

今年以来，正通煤业公司党委以过硬党支部建设提升年为抓手，围绕企业生产经营各项工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，创建了“1+N+X”党建品牌体系，通过示范引领、辐射带动，推动党建工作创新发展。

为进一步推进党建品牌创建工作深入开展，正通煤业公司党委组织党群工作部政工人员和各党支部书记定期召开专题会议，研究党建品牌创建目标，明确具体工作阶段和重点，确保品牌创建工作有的放矢。

“我们从品牌梳理塑造、品牌宣贯、品牌落地、动态管理等不同阶段，逐一明确品牌创建任务目标，并发扬榜样作用，促进面上工作整体推进。”正通煤业公司党群工作部部长刘玻说，五四采煤队作为正通煤业公司排头兵，在推进党建品牌创建中也成为各党支部对标榜样。

为了提高党员参与积极性，五四采煤队党支部紧扣“五四采煤精神”传承主题，梳理队史、先进事迹、典型做法等组织学习并积极征集大家对支部品牌创建的意见建议。“经过总结提炼，最终我们提炼总结‘一路先锋’党建品牌。这也和我们‘五四采煤精神’一脉相承，那就是任何时候，都要走在前列、勇当先锋。”五四采煤队党支部书记李峰说，他们还总结了“四个引领”工作法，从思想、安全、服务、创新四个层面，进一步将党建工作融入日常工作，擦亮品牌，彰显基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力和组织力。

为提高各党支部品牌创建质量，该公司党群工作部政工人员开展包保挂靠，明确责任单位和时间节点，在抓好日常督促的同时，协助支部高质量完成品牌创建。

“品牌内涵要先体现党建属性，再做延伸释义，要结合支部生产工作或品牌目标等。”近日，挂靠TBM一队党支部的政工人员孙徵璞在督导中对该支部阐释的品牌内涵提出修改意见和建议。

围绕品牌创建，他们从品牌命名、内涵提炼、工作法总结等方面为各党支部品牌创建梳理了思路，并明确创建标准把好方向和质量。

目前，该公司18个党支部已完成党建品牌创建工作。下一步，他们将从品牌logo设计等方面，进一步提高标准质量。

如何体现支部特色是党支部品牌创建的关键一环。正通煤业各党支部分别结合各自生产工作中的亮点，进行提炼总结，为党建品牌提供支撑。

综采队党支部围绕党员带头保安全，成立了由8名党员组成的安全小组，定期盯靠现场，随时下井解决现场遇到的各种问题。为此该支部创建了“红色铁军 综能出彩”党建品牌，打造安全生产过硬队伍。后勤服务中心党支部则围绕日常服务保障工作，以“我为职工办实事”为中心，确定了“‘晨心’服务”党建品牌创建，用心用情用力为职工群众办实事解难题。

支部党建品牌多点开花的同时，该公司党群工作部各专业口也分别结合相关业务工作确定了“‘心连星’硬核力”“‘红绿蓝’青春韵”等5个专业品牌。“我们将以品牌创建为引领，聚焦‘红·立·方’党建品牌，全力打造红色党建、立体党建，激励引导各党支部结合实际工作，突出重点、提升弱点、打造亮点，积极探索创新党建工作方法，形成与时俱进的党建工作系列‘方法体系’，把党建优势转化为发展优势，把组织活力转化为发展动力，用党建品牌创建成效向党的二十大献礼。”该公司党委书记、执行董事王海宾说。