承载着山东能源西北区域6大职能的西北矿业，其总部办公地点，目前位于西安市凤城十路和未央路交叉口，交通十分便利。
西安除长安、镐京外，还有一个别称：凤城。据史记记载，汉武帝在长安造凤阙，高二十余丈，故长安曰“凤城”。这是一片兴业创业的热土。
“在祖国广袤的大西北，在这片创业的热土上，我们以开疆拓土、逢山开路的冲劲，迎难而上、敢打必胜的信心，不达目的、誓不罢休的决心，紧紧抓住主要矛盾和矛盾的主要方面谋划工作、推进工作，以重点突破带动整体提升，跑出了外部开发二次创业的‘加速度’。”西北矿业党委书记、董事长黄书翔说。
资源是资源型企业的生命线，获取资源是资源型企业重中之重的工作，是企业永续发展的“王牌”和“底牌”。
他们坚持专班推进，按照“产能核增一批、加快投产一批、尽早开工一批”工作部署，着力突破产能核增和手续办理瓶颈。不仅如此，他们全力克服多种不利影响，在陕西、北京、山西、内蒙古、甘肃五省区奔波，充分调动一切资源，探寻解决方案。
西北矿业围绕资源开发和新矿井建设，全力推进外扩增量、内优存量，厚植企业可持续发展的基础保障。内部找煤扩量取得重大进展，在能源集团大力支持下，双欣矿业禁采线调整申请获鄂尔多市政府批准，预计新增优质可采储量4000余万吨，延长服务年限7年以上。
把好优质资源获取第一关，西北矿业积极投身外部开发二次创业，稳步实施“1333”发展规划，全面摸排陕甘蒙青宁五省煤炭资源，筛选对接意向合作项目，编制分析调研报告，重点推进目标项目，其中两个项目，到了“临门一脚”的关键时期，有望取得突破。
凡事有其要，执其要者事成。紧紧抓住主要矛盾和矛盾的主要方面谋划重点工作、推进重点工作，以重点突破带动整体提升，是西北矿业在创业征程中探索形成的一套务实管用的方法。
确保权证齐全完备，是企业实现依法经营的重要基础。这是企业管理水平的重要提升、外在体现，更是不能触碰的法律红线和底线。
基于此认识，西北矿业坚持依法依规、“一证一策”、分类处理原则，主要领导亲自“挂帅”，成立工作专班，负责调查、分析、指导、督导全方位工作，形成重点突出、目标明确、行动有力的立体工作模式。
他们对每一类权证，实施倒排工期、挂图作战，明确待办权证责任、措施、时间“三个”清单，建立工作机制，工作专班定期召开专题会议，统筹工作进度，加强过程管控，全面有序推进权证办理工作。
继2022年新增740万吨/年产能后，西北矿业2023年再增产能420万吨，产能总规模从区域整合前的2400万吨/年跃升至3560万吨/年，现有矿井核定产能全部达到理论最高值。邵寨煤业入围全国首批高瓦斯矿井产能核增试点，新增产能120万吨/年。同时，他们加快完备前期核增矿井手续，除邵寨煤业新核增外，其余双欣矿业、巴彦高勒煤矿、大恒煤业、望田煤业4座煤矿均完成生产要素公告，核增产能真正实现“落袋为安”。
以重点突破带动整体提升，必须咬定目标不放松，在推动重点工作落实上谋得更准、抓得更紧。西北矿业决策者加强前瞻性思考、全局性谋划、针对性安排，把主要精力倾注到中心任务上，把力量配置倾斜到重点工作上，集中精力抓大事、办要事。
2023年7月25日，位于甘肃省平凉市的五举煤业矿井及选煤厂成功实现联合试运转。2023年12月19日，矿井及选煤厂建设项目通过综合竣工验收现场评审。2023年12月25日，取得国家能源局关于五举煤矿建设规模由240万吨/年调整至300万吨/年的复函。仅用18个月建成投产的五举煤业，取得“三个甘肃省第一”：甘肃省第一个提出调整建设规模申请的项目；甘肃省第一个向国家部委报送变更文件的企业；甘肃省第一个调整建设规模获批的建设矿井。
一炮打响连炮响，重点项目加速推进。2023年10月16日，西北矿业与神达集团正式签署了望田煤业合作经营协议。2023年10月29日，望田煤业复工复产汇报会召开，标志着西北矿业与神达集团深入合作开启了崭新篇章，核定生产能力180万吨/年。
杭锦旗聚能能源公司由西北矿业出资，为响应内蒙古自治区鄂尔多斯市杭锦旗政府开发油房壕矿井而成立。聚能能源公司从内蒙古自治区自然资源厅领取了《中华人民共和国采矿许可证》。至此，聚能能源公司正式取得开采矿产资源的“通行证”，为加快推进矿井开工建设提供了坚实保障。
“纲举目张、提纲挈领，我们抓住‘牵一发而动全身’的关键，就能达到‘一子落而全盘活’的效果。前进道路上，我们立足当前发展的良好基础和局面，坚持好运用好已经形成的工作思路和方法，突出重点、抓住关键，以重点工作突破带动整体工作提升，不断开创高质量发展的新局面。”西北矿业党委副书记、总经理鲁守明介绍。
