日前，山东省煤炭行业协会发布《2022年煤炭企业管理现代化创新成果的通知》，西北矿业及权属单位共37项成果获奖，其中一等奖3项、二等奖11项、三等奖23项。西北矿业被评为山东省煤炭行业协会“2022年度企业管理现代化创新成果优秀组织单位”。

据悉，山东省煤炭行业协会此次公布和推广的创新成果，以深化供给侧结构性改革为主线，围绕新旧动能转换、高质量发展，涉及煤炭企业安全生产、转型升级、绿色低碳、清洁能源、文化建设和党的建设等各个领域。成果的审核评定，经过了基层鉴定、推荐申报、专家评价、网上公示等程序，共有392项成果获得“山东省煤炭行业协会2022年煤炭企业管理现代化创新成果奖”，一等奖33项、二等奖117项、三等奖242项。8个单位获得“企业管理现代化创新成果优秀组织单位”。

正通煤业公司申报的《沉浸式素质提升模式在煤矿企业的探索与实施》、亭南煤业公司申报的《6S管理与安全质量市场融合的研究与应用》、双欣矿业公司申报的《煤矿智能化建设的实践与应用》等3项成果荣获一等奖。西北矿业申报的《全过程造价管理模式的实践研究》、黄陶勒盖煤炭公司申报的《弱冲击地压矿井实现产能核增工作突破的研究与实践》、博选公司申报的《双向贯通“四中心融合”技术创新体系探究与应用》等11项成果荣获二等奖。西北矿业申报的《实施中长期激励 有效提升国有企业核心竞争力》《构建产权代表管理体系，提升国有资产运营质量》《安全包保管理机制的创新与实践》等23项成果荣获三等奖。