西北矿业季度工作会议召开后，各权属单位快速响应、积极行动，采取多种形式组织广大干部职工学习会议精神，利用各类宣传阵地把会议精神宣贯到基层、传达到一线，切实提高广大干部职工的思想认识，凝聚奋进力量，以更加自觉的行动、更加有力的措施，为决战二季度、决胜“双过半”奠定基础。
亭南煤业将西北矿业季度工作会议精神和公司重点工作相结合，编制会议重点要点解读、宣讲材料，利用矿区广播、微信公众号、宣传栏等载体进行宣贯。成立宣讲团，排定宣讲计划，组织宣讲团成员深入基层党支部、车间、岗位进行宣讲，引导干部职工切实将思想行动统一到贯彻落实会议精神上来。截至目前，该公司共开展宣讲7场次，专题研讨活动3场次。（马鹏武 王强）
正通煤业采用党员干部带头讲、支部书记下沉讲、青年骨干沉浸讲等形式，将宣贯会议精神与公司年度安全生产目标任务与重点工作相结合，制作宣传明白纸发至各车间班组，推动会议精神进班组、到一线。通过微信公众号、QQ工作群等新媒体平台，转发推送工作会图解、新闻稿件等内容，利用矿区广播、广告机、LED屏等载体进行宣传，引导广大干部职工把思想和行动统一到西北矿业各项工作部署要求上来。（刘慧娟）
黄陶勒盖煤炭公司利用班前班后会及“支部书记进宿舍”活动，组织宣讲团队和青年志愿者深入基层一线开展宣讲活动，向职工讲活、讲透当前形势及工作部署，下发会议“明白纸”300余份，切实推动会议精神入脑入心。他们利用电子屏、微信公众号等宣传阵地多层次、全方位加强会议精神的报道推送、阐释解读。（任星星 慕肖肖）
双欣矿业积极发动政工、青工、女工、基层宣讲员等宣讲队伍，进区队、进班组、进车间开展宣讲，并通过微信公众号、微信群聊等形式积极转发，营造了浓厚的学习氛围。同时，他们要求将会议精神作为各单位班前班后会、科务会学习内容，进一步统一思想认识，明确工作目标，迅速将会议精神贯彻到实际工作中，全力以赴保安全、挖内潜、提质效、控风险、确保实现公司上半年时间任务“双过半”目标。（司莎莎 马亮亮）
邵寨煤业利用早会、班前班后会等时间，向干部职工传达，确保会议精神传递到每一名干部职工。组织党群政工人员、青年志愿者组成宣讲小队，进工区、下车间、入班组对会议精神进行全方面宣讲，引导干部职工将会议精神学深学实，坚定不移完成上半年“双过半”任务目标。（陈超 刘玉兰）
永明煤矿利用科务会、学习会对会议精神进行传达学习，并组织各支部书记结合支部实际情况，在班前班后会进行宣讲，让职工及时了解掌握会议精神。同时，他们将会议要点整理成“明白纸”，深入地面工作场所、岗位等场所进行讲解，并借助公司微信公众号、QQ工作群等载体，扩大矿业公司工作会议宣传范围，增强会议精神宣传效果。（白建基）
五举煤业通过领导班子会、早调度会、生产会等会议，层层传达贯彻会议精神，并对会议精神逐条解读落实。他们制定宣讲分工表，抽调业务骨干成立宣讲队，深入基层班前会、岗位岗点进行广泛宣传，真正做到会议精神“全覆盖”，让广大干部职工深刻理解西北矿业季度工作会精神，把思想和行动统一到各项决策部署上来。同时，他们围绕季度工作会上提出的确保五举投产这一工作目标，紧密结合公司实际，对首采面地面“三机”配套联合试运转进行重点安排部署，为首采面安装创造良好的条件，确保首采面按时投产，为全面完成年度各项目标任务奠定坚实基础。（陈清）
方大公司迅速召开贯彻落实专题会议，要求各级干部职工将思想和行动迅速统一到上级决策部署中来，持续深化员工价值提升年、经营质效提升年、合规管理提升年“三个提升年”活动。他们充分利用微信工作群转发自主学习、班前班后会宣讲集中学习、电子屏展示扩大宣贯覆盖面等契机和方式，将会议精神第一时间传递到基层一线，确保二季度各项工作实现新突破。（张淼 张鑫）
博选公司对会议精神的宣贯落实进行专项部署。他们结合基层网点分散的实际，采取“线上+线下”的模式组织人员对会议精神进行广泛宣传，充分运用微信、QQ群推送会议宣传报道，成立以党务政工、青年团员为主的宣讲小队，录制宣讲视频、制作宣讲PPT课件、整理发放明白纸，深入基一线开展宣讲活动，确保职工及时掌握会议精神。（胡珊 刘玉峰 刘太彬）
康格科技组织召开专题会议、部门会议原原本本传达会议精神，并根据会议精神安排部署下一季度工作。他们组织青年宣讲员通过视频连线形式，将会议主要精神传达到各项目部，为二季度各项工作的开展奠定基础。（刘子婕）
爱科公司组织团员青年成立宣讲小队，利用班前班后会、支部集体学习等时间，深入车间一线展开宣讲。同时，他们将西北矿业一季度工作会议讲话图解制作海报，通过“一览式”阅读将会议精神进行宣传。近期，他们还将组织干部职工围绕工作会议精神展开讨论并撰写心得。（牟朝旭）
设计院召开副科级以上管理人员会议，专题学习贯彻西北矿业季度工作会议精神。（丁尚）
