9月6日，邵寨煤业在六楼党建会议室召开“情满金秋 助学圆梦”金秋助学座谈会，职工家长们脸上洋溢着欣慰笑容，小小的行李箱装着企业沉甸甸的关怀与期许。

今年以来，该公司始终秉持“以职工为中心”的发展理念，用心用情用力解决职工急难愁盼问题，用一项项暖心举措、一串串民生数据，书写着企业心系职工、造福职工的动人篇章。

金秋助学 点亮学子求学路

“一个都不能少”，这是该公司对每一名困难职工许下的郑重承诺。进入8月，该公司便迅速启动2026年“金秋助学”活动，制定下发专项通知，明确助学对象、资助标准及救助程序，并对职工子女就学困难情况进行全覆盖摸底排查，确保底数清、情况明、数据准，不让任何一个孩子因家庭困难而掉队。

（发放行李箱）

“企业的关怀让我觉得，不光管我上班干活，连我家里的事、孩子的前程都跟着操心，我一定告诉孩子，让他好好念书，我也好好工作，回报企业。”综采工区职工孙庆辉感慨道。

同时，该公司对摸排出的2名符合困难帮扶条件的职工子女，发放金秋助学帮扶金1.4万元，让困难的职工家庭得到强有力的支持。

困难救助 织密兜底保障网

9月5日，该公司综合业务中心主任黄鹏阁来到职工周忠盼身边，了解他的身体恢复情况。上个月，周忠盼突发急性肝衰竭，被紧急送进医院抢救，同事们得知后纷纷伸出援手，爱心捐款很快送到他手中。经过及时救治，周忠盼目前恢复良好，已能正常活动。

（观看手写感谢信）

企业有温度，职工有依靠。该公司始终将困难职工的冷暖安危放在心头，建立起常态化、制度化的帮扶救助机制。他们认真摸排困难职工、残疾职工、困难党员等实际情况，实行动态管理、精准施策。同时还发动青年志愿者和“煤海木兰”女工协管员深入车间，做好宣传引导，努力营造关心关爱困难职工的良好氛围。

据统计，今年以来，该公司共帮扶困难党员7人，发放救助金2.1万元；为6名困难残疾职工发放救助金0.6万元，让身处困境的职工感受到来自企业“娘家人”的温暖与依靠。

职工疗养 呵护身心健康线

“工会组织的疗养真是太贴心了，吃得好、住得好、玩得好，关键是身心都得到了调理，回到岗位感觉浑身是劲！”刚从贵州红枫湖疗休养基地返回岗位的综掘一区职工王辉感慨道。

（第一批参加疗养职工）

为切实体现企业对先进模范和一线职工的关心爱护，进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，增强职工群众的获得感、幸福感、安全感，该公司从6月起正式启动2026年度职工疗休养活动。活动分五期组织，优先考虑生产一线骨干、先进工作者及长期坚守艰苦岗位的职工参加。截至目前，前三批疗休养已圆满完成，累计参加疗休养职工32人，第四批活动正在有序开展中。

此外，他们打造“健康驿站”，引进电磁波谱治疗仪等设备，针对慢性炎症性疼痛、关节炎等多种顽疾进行缓解，实现疏通经络、促进气血通畅，让职工在矿区就能享受到便捷、专业的健康理疗服务。

邵寨煤业用实实在在的行动证明，企业的发展离不开职工，职工的幸福就是企业最大的牵挂。正是这份民生答卷，让每一名职工都能安心工作、舒心生活，让“家”的温暖成为矿井安全生产最坚实的后盾。