9月1日，马福川煤矿安全监察部业务高级主管郑宏帅第一个到达项目现场，随即开启每日晨检流程：逐项测试配电箱漏保装置灵敏度，确认高空作业人员安全带是否“高挂低用”。

今年以来，该矿以 “五严五查一确保” 专项活动为抓手，打好思想宣教、制度建设、现场排查“组合拳”，强力筑牢安全“防护墙”，为矿井高质量建设筑牢坚实安全根基。

凝心铸魂，绷紧思想之弦

8月30日，该矿机电管理部“六个反思”专题讨论会上，职工李泽恒的发言没有套话，直指岗位操作中的实际盲点。这场从思想认识、安全责任到工作作风的深度剖析，是该矿为全员思想 "补钙" 的关键一招。

（开展“六个反思”专题研讨会）

为避免反思讨论流于形式，该矿将“检视整改”关口前移，深度嵌入早调度会、碰头会等日常管理环节，各级干部职工坚持问题导向，对照上级部署要求和自身履职短板，面对面谈痛点、逐项梳理问题，深挖根源病灶，并逐一明确整改措施与时限，确保反思成果不落纸面、直抵现场。

截至目前，全矿累计开展专题大讨论10场次，形成研讨发言材料40余份，梳理归类整改意见30余条，以“查改贯通”推动安全基础持续夯实。

与此同时，该矿创新安全警示形式，改变过去“念通报、读文件”的传统模式，创新运用“剥洋葱”式剖析法，还原典型事故经过、追溯问题根源、深挖潜在风险，以真实典型案例敲响安全警钟，引导广大职工敬畏安全、严守安全底线。今年以来，先后组织安全警示教育观影 50 余场次，开展基层专项宣讲 30 余场次。

建章立制，压实责任链条

制度建设是安全管理的 “牛鼻子”。该矿以制度补短板、立规矩，结合现场实际分析研判，先后制定《外部施工安全管理规定》《安全生产责任追究办法》等28 项核心安全制度，让安全管理有章可循、有规可依。

（青年志愿者宣讲政策法规学习指导）

有了“硬制度”，更需“铁落实”。在责任传导上，该矿全面推行“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”机制，逐级签订《安全生产承诺书》，落实岗位安全责任制48份，推动安全责任从领导班子精准传导至一线职工，织密 “横向到边、纵向到底、层层压实” 的安全责任链条。

与此同时，该矿充分运用 “青年宣讲 + 周分享会”“集中培训 + 个人自学” 等多元宣贯载体，将制度约束红线、标准化作业要求直抵基层、传达到每一名职工。同时，他们系统梳理整合国家、省市煤矿建设相关法律法规与上级文件核心要点，编制印发《政策法规学习指导》手册，引导全体从业人员实现从 “知法” 向 “懂法、守法” 的思想进阶，持续筑牢矿井依法合规的思想根基。

靶向发力，清零风险隐患

8月31日，由安全监察部、机电管理部、调度室组成的“联合执法队”深入施工一线，对方大安装开展了一场“帮扶式”专项检查。

从作业警戒线的规范拉设，到物料码放的稳固间距，再到动火作业的审批手续，检查组对照标准逐一“过筛子”，不放过任何一个细节。

这场不走过场的“显微镜”式检查，既是对现场安全底线的刚性约束，更是对施工方自主管理能力的一次精准“体检”。为将风险化解在源头，该矿严格落实“十个一”全覆盖安全检查机制，每月由安全监察部牵头，多部门联合组成专项检查组，聚焦关键岗位与薄弱环节，制定详细的《岗位隐患排查清单》，明确各岗位排查要点与责任分工。

（开展安全专项大检查）

检查组重点盯防设备运行状态、安全防护设施完好率、作业流程规范性以及生活区用电安全等关键环节，对发现的隐患现场拍照取证，详细记录位置、问题及风险程度，标注隐患等级，建立 “一患一档” 隐患台账，同步明确整改责任人、整改时限与整改措施，实行销号式管理。据统计，8月份以来，累计开展安全专项排查5场次，排查各类安全隐患60余条，整改率达100%。