“为了企业发展，为了家庭幸福，我宣誓……”8月8日早班，望田煤业综掘工区职工入井前的宣誓声铿锵有力。

安全誓言不止于口号，更见于行动。如何守牢底线？该公司从压实责任入手，以制度筑底、以演练强兵、以责任护航，全力守牢安全生产底线。

制度筑底  亲情筑安

（观摩“家企联建”安全文化作品展）

“安全既关乎职工的生命，也关乎职工家庭的幸福。”走进该公司副井综合楼一楼大厅，安全展板上的安全警句赫然醒目。

“参加班前会前，我们都会为职工测量体温，血压及酒精浓度，在开会过程中关注他们的精神状态，坚决杜绝身体不适，精神状态不佳、饮酒的职工上岗。”该公司通防工区党支部副书记方磊介绍道。

该公司开展“家企联建”活动，让职工家属深度参与安全管理，每班动态摸排职工精神状态、身体情况、安全意识，防止疲劳作业、带情绪上岗，从源头消除人的不安全因素。同时，在为各工区配备血压计、酒精检测仪基础上，增设爱心医药箱，发放随身急救小药包，职工下井除携带常用药品外，还有家属亲手写的安全嘱托卡，让亲情防线与制度防线同向发力，共同守护职工安全。

从亲情嘱托到制度约束，从人文关怀到刚性考核，该公司构建起覆盖全员、全岗位的安全责任体系。截至目前，他们修订完善了9项安全管理制度、286个岗位安全生产责任制，对标新版《煤矿安全规程》《煤矿重大事故隐患判定标准》开展6次专题学习，自查整改问题32条。

以练为战  以防保安

（开展顶板事故专项应急预案演练）

“报告调度室，我是综掘工区副区长刘亚平，13110运输顺槽迎头处发生顶板事故，请立即启动应急预案。”

“收到，请立即组织现场人员自救互救。通知沿线的其他作业人员有序撤离至13110运输顺槽门口待命，在巷道口做好警戒，禁止其他人员进入。”

这是该公司进行2026年度矿井顶板事故应急演练的一幕。他们结合安全管理新形势新要求，以情景模拟、理论教学与故事案例相结合形式开展应急演练，提升职工应急处置逃生自救能力。

演练检验的是“战时”能力，功夫更在“平时”的严防死守。该公司坚持系统思维，将应急能力建设与日常顶板管控深度融合，在矿井顶板日常管理上严把“设计、施工、验收”三道关口。

面对13110运输顺槽顶板压力难题，他们组织技术骨干开展专题论证6次，超前开展应力评估，开展矿压监测数据分析6次，实时掌握顶板动态变化。针对13107、13109工作面压力集中区域，他们超前实施锚索、钢带补强支护，累计更换老旧单体支柱300余棵。同时，严格落实高危区域领导干部现场盯守制度，重点头面、特殊时段必有管理人员现场把关，防范各类事故发生。

以责筑堤  以查促安

 （地面安全检查）

8月9日，笔者走进该公司机运工区班前会议室，看到党支部书记陈海亮正在抽考抽问皮带运行班班长姚大正。

“老姚，‘五严’第一条怎么说的？”

“严责任落实，确保全员知责、明责、履责、尽责。”姚大正回答得干脆利落。

把责任落到岗位、把监管沉到一线，是该公司守住安全底线的第一道关口。

这样的场景不只发生在班前会上。在该公司13110运输顺槽，综掘工区区长曲道辉每天下井的第一件事就是查看掘进迎头沿线顶板离层仪读数。“这个数据直接关系到当班作业安全，我看了才放心。”曲道辉说。8月5日夜班，他在现场巡查时发现一处顶板支护锚杆扭矩不达标，当即叫停作业，督促当班人员重新补打锚杆，并对相关责任人进行了考核问责。

“安全管理没有‘下不为例’，发现问题必须第一时间解决。”曲道辉这句话，道出了该公司“五查五严一确保”专项活动的核心要义——责任不是写在纸上，而是落在每一个岗位、每一个环节、每一次考核中。

据了解，该公司深入贯彻落实安全生产“五查五严一确保”专项活动以来，采用“现场+视频”检查矿井管理人员值班带班情况，开展矿井安全隐患倒查追溯问题21项、问责21人。同时，开展“四不两直”纪律作风督查6次、违规饮酒专项检查3次，刚性考核奖惩兑现。