综掘工区党支部党员谢冶创新“边掘边护”作业法，掘进效率提高30%；综采工区党支部成立党员突击队，安全高效啃下工作面过F3断层这一“拦路虎”；以优秀共产党员“解飞翔”命名的技能大师创新工作室，正式建成投用……

这是大恒煤业以“党建+”绘就高质量发展“实景图”的生动缩影。该公司党委坚持党建工作与中心工作同频共振，在安全生产、教育培训、民生服务三个方面持续发力，让党旗高高飘扬在井下一线、创新前沿和职工心间。

党建+安全生产 织密风险“防控网”

（井下安全检查）

8月3日凌晨，该公司稽查小分队对井下中夜班作业面展开突击巡查，针对发现的问题当即拍照取证并录入问题数据库。像这样“不定时、不定点”的精准补位检查，已成为该公司薄弱时段安全管控的常态。

安全是矿井发展的“压舱石”。该公司将党建工作与安全管控深度融合，打破传统监管节奏，推行“生产经验+监管视角”融合模式，组建稽查小分队。他们将力量向中夜班等薄弱时段倾斜，地面检查当班下井资料填写情况，井下开展突击检查，以“机动灵活”的战术补位常规检查的时间盲区，形成了“1+1>2”的监督合力，让违章行为在薄弱时段同样面临高压态势。

同时，他们依托信息化手段建成问题数据库，将每次检查发现的隐患分级分类录入，动态更新整改状态，实现“排查—录入—整改—验收—销号”全流程线上追踪，为隐患治理提供数据支撑。

各党支部也主动认领重点难点问题，成立以党员为代表的党员突击队，以“红色力量”拧紧安全责任链，真正让隐患露头即除、风险可控在控。

党建+教育培训 锻造人才“强引擎”

（理论知识讲解）

“平时上班忙，想学习只能挤时间。现在矿上每周三都组织学习，各专业轮流上讲台，职工学习的积极性都提高了不少。”该公司综采工区党支部书记张大志介绍，理论知识在课堂上学的扎实，而解飞翔创新工作室引进的液压传动PLC控制实训装置则随时随地可以帮助职工提高实操水平。

该公司把教育培训作为提升队伍素质的关键抓手，以党建搭台、人才唱戏，持续释放学习动能。他们为职工开设的“职场夜校”培训班每周三晚上准时开班，授课内容包括安全文件宣贯、操作技能培训和岗位安全应知应会，覆盖采掘、机电、运输等专业，形成“干部带头讲、骨干轮流教、职工全员学”的常态化学习机制。

在此基础上，他们还依托以优秀共产党员“解飞翔”命名的“技能大师创新工作室”这一平台，常态化开展技术攻关与人才培养。工作室利用每晚七点至十点半这一时间段，组织青年技术骨干和一线操作工开展实操演练与技术攻关，围绕设备维修、自动化控制等薄弱环节手把手传授绝技绝活。据了解，工作室目前已完成压力在线监控电池组制作10组、压力在线检测电源盒维修1套。

党建+民生服务 绘就幸福“同心圆”

（暑期爱心托管班）

8月1日，该公司综采工区职工任福洲正领着刚到矿上的女儿在探亲房里铺床叠被，小姑娘趴在招待所窗前张望矿区风景，满脸新鲜劲儿。

他们坚持“发展依靠职工、发展为了职工”，将党建触角延伸到职工心坎上，用实实在在的民生举措凝聚奋进合力。针对职工健康需求，高标准建成职工健康驿站，按摩椅、腰椎治疗仪等设施一应俱全，成了职工升井后缓解疲劳、调整状态的好去处。

同时，为解决职工子女暑期看护难题，该公司党委牵头组织开办暑期爱心托管班，让职工安心工作、无后顾之忧。

除此之外，该公司还为职工统一配发速效救心丸1000余份，附赠可挂在钥匙扣上的便携不锈钢药盒，并强制要求随身携带。他们用一系列暖心举措，让党建工作更有温度、职工幸福更有质感。