机电系统是煤矿安全生产的核心命脉，是保障矿井平稳运转的“心脏”与“血管”。

在五举煤业，机电工区区长黄良新被职工亲切称为“机电大拿”——二十余载扎根煤海，他从一名普通技术员成长为独当一面的机电管理专家，2026年，荣获山东能源集团“优秀共产党员”称号。熟悉他的人都说，这份荣誉，是他用沾满煤灰的双手、用数不清的不眠之夜，一点点干出来、拼出来的。

（黄良新正在查阅设备台账）

“岗位有职权，心中要有戒尺。”这是黄良新常挂在嘴边的话。机电管理涉及配件领用、设备维保、检修排布等多个廉政风险环节，手中握着实权，稍有不慎便会触碰红线。从业二十余年，他始终保持“如履薄冰”的清醒，创新开设工区“廉洁课堂”，把设备采购、维修签证等关键环节的廉政风险点逐一摆上桌面，用典型案例为工友敲警钟。

在制度执行上，他坚持公开透明，一视同仁，不搞特殊、不徇私情。一次，一名老同事想请他“通融”一下设备更换流程，被他当面回绝：“制度面前没有例外，我是党员，更不能开这个口子。”正是这种以身作则的硬气，让工区风清气正，筑起了拒腐防变的坚实堤坝。

（黄良新正在排查副井绞车制动系统运行情况）

井下供电、提升、排水、运输——每一套系统都关乎矿工生命安全。黄良新常年扎根一线，月均下井时长远超规定标准。他牵头修订完善设备包机责任制，将每一台设备、每一处隐患细化到人，建立隐患排查、整改、复核的闭环管理体系，严格落实“隐患不过夜、问题零遗留”的铁律。

针对电气失爆这一重大安全隐患，他常态化组织防爆专项培训，亲自下井抽查核验，从源头拧紧“安全阀”。每逢核心设备突发故障，无论白昼深夜，他总是第一个冲到现场，既当指挥员又当战斗员，带领检修班组连夜攻坚。一次主提升绞车深夜故障，他接到电话后20分钟赶到井下，连续奋战14个小时直至设备恢复运转。同事劝他歇一歇，他摆摆手说：“设备不转，我心里就不踏实。”

面对矿井机电设备老化、维修力量薄弱等难题，黄良新主动牵头组建“党员技术攻关小组”，坚持向技术要安全、向创新要效益。他带队完成主通风机变频改造、TDS智能干选系统升级、主井提升系统优化等十余项重点技改工程，累计斩获2项实用新型专利，创造直接经济效益600余万元。

他践行“能自主维修绝不外委”的原则，仅自主完成架空乘人装置延伸换绳、强力皮带下沿改造两项工程，就为企业节约外委资金100余万元。同时，他高标准打造4个标准化示范机电硐室，让井下作业环境焕然一新，推动机电运维管理迈上新台阶。

（黄良新正在排查副井绞车制动系统运行情况）

“一人先进是微光，全员过硬才是星光。”面对机电专业技术性强、新职工上手慢的痛点，黄良新创新搭建“理论学习+实操训练+师徒结对”三位一体培养体系。他利用工余时间开设“机电讲堂”，手把手传授设备拆装、故障排查技艺，近两年累计培养十余名独立顶岗的技术骨干。

工作中他严字当头，生活中却暖心如兄。职工家中遭遇变故，他带头捐款并协调调休；谁思想有波动，他主动谈心疏导。“黄区长管得严，但大家服他，因为他心里装着每一个人。”这是工区职工的一致评价。

二十余载煤海深耕，初心如磐。从青春韶华到鬓染微霜，黄良新将最宝贵的年华奉献给了矿山机电事业。有人问他图什么，他笑着说：“听着机器正常运转的声音，我睡得最踏实。”井下一线，他用一次次冲锋、一项项创新、一天天守护，践行着一名共产党员的铮铮誓言。