“地面新增车位127个，新增饮水机27台，一季度征集的816条民生建议全部办结……”一组组数据背后，是五举煤业把职工“急难愁盼”放在心上的生动注脚。

今年以来，该公司始终坚持以“实事求是，全心全意为职工服务”的发展思想，将树立和践行正确政绩观学习教育成果转化为惠民利民的实际行动，用一件件看得见、摸得着的实事，让职工的获得感成色更足、幸福感更可持续。

畅通渠道，让职工“说话有人听”

 （职工意见交流日）

“以前有问题不知道找谁说，现在好了，信箱就在楼下，写了就有人管，每月26日职工意见交流日，说了就有人办。”这是该公司职工的共同感受。

他们在矿区设立18个矿长信箱，累计收到职工来信110件，所有来信全部公开办理，已办结106件，下发通报15期，真正做到“职工诉求件件有回音”。

更令人欣喜的是，随着一件件实事落地，职工信箱来信数量从第三期的25封集中爆发，逐步回落至目前的动态清零——这不仅是数字的变化，更是企业治理效能提升、干群关系持续向好的有力证明。

与此同时，他们将每月26日定为职工意见建议交流日，已组织召开5次交流活动，征集意见建议101条，截至目前已整改92条，办结率达91％，剩余事项正在按计划推进。

清单管理，让民生工程“件件有着落”

 （青年联谊活动）

民生无小事，枝叶总关情。该公司分专业、分部门、分群体召开座谈会14场次，广泛倾听不同岗位、不同群体的声音。一季度自下而上征集民生工程意见建议816条，经梳理汇总、职工投票形成96项重点民生工程，截至目前已全部办结。二季度再次征集意见建议248条，梳理汇总形成71条重点事项，目前正在开展全员投票，由职工自己决定优先办理哪些项目，真正做到了“民有所呼、我有所应”。

针对青年职工反馈的解决单身问题，将解决青年职工婚恋交友问题纳入民生工程清单，主动对接驻地企事业单位、周边学校及医院，联合举办“青春有约  缘来是你”青年联谊活动，通过趣味游戏、才艺展示、自由交流等环节，让青年职工在轻松愉快的氛围中增进了解、建立友谊，8对青年成功牵手。

硬件升级，让矿区生活“处处有温度”

 （民生服务站）

走进该公司矿区，变化随处可见。职工食堂实施“明厨亮灶、实时监控”，操作间的一举一动都在职工监督之下，一楼自助餐24小时热备，随时加量杜绝空盘，二楼开设特色窗口，满足职工多样化口味需求。职工宿舍全部调整为两人间，居住条件大幅改善；公寓楼、办公楼、联建楼新增饮水机27台，让职工随时喝上放心水。健康驿站和理发室完成升级改造，为职工免费提供理发、理疗服务，“吾来办”民生服务站则集综治维稳、纠纷调处、民生服务于一体，确保“小事不出矿、矛盾不上交、服务不缺位”。

该公司在北门建成投用智能快递柜，地面新增停车位127个，全矿停车位达到340个，所有职工车辆均可入矿停放。同时，建成共享洗车吧，解决职工洗车难问题。还开通五举至宝鸡南班车，解决了职工外出办事、探亲的交通难题。

暖心关怀，让困难职工“时时有人帮”

 （“五一”慰问活动）

“真心感谢公司的帮扶，在我最困难的时候伸出了援手，这份恩情，我永远记在心里。公司的帮助不仅解决了我的实际困难，更让我有了面对未来的信心。今后我定当全力以赴，踏实工作，不负公司的栽培与厚望。”这是受助职工朴实而真挚的心声。

该公司时刻关注困难职工群体，春节前夕走访慰问困难职工18名，发放慰问金3.5万元，把组织的温暖送到职工心坎上。在信访维稳方面，通过全方位畅通诉求表达渠道、清单化推进问题整改落实，信访总量较2025年同比下降80%，矿区和谐稳定局面持续巩固。同时，常态化开展“夏送清凉、冬送温暖、节日送祝福”等慰问活动，一份份祝福承载着企业对职工的牵挂，也让远离家乡的职工感受到了"家"的温暖。