轻点鼠标，井下作业一览无余；回放录像，违章行为无处遁形。6月26日，在黄陶勒盖煤炭公司安全监察部，线上视频巡查已成为安全监管的常态化手段。

该公司依托矿井智能化建设成果，构建起“全天候值守、全覆盖监管”的线上查“三违”新模式。截至二季度末，“三违”发生率同比下降20%，科技“天眼”正为安全生产筑牢了坚实的智慧防线。

传统井下监察受限于人员轮次与作业时长，长期面临“跑不全、看不清、难取证”的短板。该公司以“智”破题，在采掘工作面、皮带机头、固定硐室等关键区域布设高清监控，实现重点及零散作业地点100%覆盖，构建起“线上巡查+线下执行”双轨联动的立体监管格局，让安全触角延伸至井下每个角落。

（视频查隐患）

他们推行专职安监员24小时轮班值守，累计在线巡查超700小时，通过“实时监控+录像回放”双模筛查，对防护用品佩戴不规范、违规进入危险区域等瞬时违章行为精准追溯。

“以往我们需深入井下各作业点往返奔波，一天难以覆盖全部重点区域；如今在地面轻点鼠标，即可实现多画面同屏巡检，一人同时盯守多处关键环节，问题发现效率大幅提升，证据固定也更加及时有力。”安全监察部信息统计员刘泽民介绍。

查违是手段，守安是目的。该公司坚持“查处与教育并重、整改与规范同步”原则，对每起“三违”留存完整电子证据链，对严重违章人员进行停工培训、井口曝光、一对一帮教，做到“查处一起、警示一片”，让制度刚性成为不可逾越的底线。

（开展“三违”帮教）

皮带工区清煤工李照海的经历，正是一个从抵触到认同的生动转变。他曾因皮带机头运行期间违规清理滚筒浮煤被监控抓拍，被认定为严重“三违”。起初他满腹委屈，认为自己“干了十几年都这样，从没出过事”。安监员没有简单处罚，而是调出录像，一帧一帧回放给他看，滚筒卷起衣袖的瞬间只差10厘米。李照海后背一凉，主动要求停工培训。经过“一对一”帮教和井口曝光警示，他不仅自己改掉了违章习惯，还成了队里的“安全提醒员”，多次制止工友的不规范操作。

治理之要，贵在长效。依托线上巡查积累的海量影像与行为数据，该公司建立起“周分析、月总结”研判机制，对高频违章类型、多发区域和重点时段进行聚类剖析，精准锁定跨越皮带、登高防护缺失等5类共性顽疾，优化作业流程、完善警示标识，推动安全管理从“事后追责”向“事前防控”跨越。

（视频数据统计）

从“人盯人”到“屏盯人”，从“被动防”到“主动治”，视频查“三违”不仅是监管手段的革新，更是安全理念的跃迁。“下一步，我们将加快部署AI违章自动抓拍系统，推动监管模式从‘人工盯屏’向‘智能预警’迭代升级，以全天候、无死角的智慧防护网，为矿井高质量发展筑牢安全屏障。”该公司安全总监娄新民说。