初夏的骄阳朗照着渭北大地，正通煤业矿区暑意渐浓。6月7日，在该公司副井连廊，刚换上工作服，准备列队下井作业的皮带工区王庆利抬眼便看到公司女工协管带着慰问物资走进副井口等候室。

（开展井口安全嘱托）

“各位师傅辛苦了，我们特别送来防暑降温用品，希望大家严守操作规程，时刻绷紧安全这根弦！”这是该公司在6月份开展的第5场安全嘱托活动。引导一线职工按章作业、给职工普及安全知识、宣传企业重要会议精神，成为女工协管员到井口、进车间、入班组的主要工作内容。

感受到公司的牵挂与温暖，接过慰问品的皮带工区职工王庆利感慨：“公司平时就把安全管理刻进日常细节，安全生产月更是加大力度，从多个维度为我们织密安全防护网。”

王庆利口中的变化，源于该公司今年安全生产月纵深推进的系列安全宣教专项活动。为切实筑牢安全生产思想防线，他们将温情和趣味融入安全宣教，用一句句暖心叮咛、一场场有奖问答、一封封安全家书，将企业安全保障触角延伸到职工心坎深处。

在实践过程中，该公司女工委主任翟艳君发现，如果安全宣讲只是流于“我说你听”的单向灌输，职工参与度不高，宣讲效果也不甚理想。

于是，“安全宣教”方式开始改变。6月7日，在该公司生产准备工区班前会上，女工协管员化身安全宣讲员，将枯燥的安全规章制度、岗位风险要点，转化为有奖问答、案例分享。围绕井下灾害处置、设备安全操作、“三违”辨识等安全要点，协管员用接地气的提问、趣味化的互动、有奖式的激励，让职工主动思考、踊跃答题，在轻松氛围中熟记安全知识、筑牢安全防线。

（组织安全知识有奖问答）

“把政策条文变成职工听得懂的‘操作说明书’，让公司安全保障的触角在生产一线‘生根发芽’。”该公司党委副书记、纪委书记、工会主席王喜林说，“我们希望借助系列安全宣教推动安全理念精准‘滴灌’到职工的操作岗位上。”

教育的深度决定防护的精度。面对岗位风险多样、职工诉求各异的安全生产实际，该公司手中的“钥匙”不止一把。

在该公司实操培训教室，采煤机、综掘机、井下电气作业、提升机等各类模拟实训设备依次排列，从设备启停、故障排查到应急处置、标准化操作，均按现场作业流程精准还原，职工可反复演练、及时纠错。

“在进行井下低压电气设备停、送电安全操作时，要先检查仪器和防护用品，共有六个工具，少一样点击‘缺失’按钮……”针对智能化设备操作规范、岗位风险点、操作重难点等，该公司安培中心教师孟亚文细致拆解、逐一讲解，手把手纠正职工不规范操作动作。

（实操训练）

立足岗位实操提质、安全防线加固的核心目标，该公司组织安培中心持续细化安全教育培训体系、丰富安全宣教举措。“下一步，我们将精准聚焦安全生产重点、难点，组织开展重大事故隐患判定标准专题培训，实现全矿井下一线岗位、重点作业岗位人员全覆盖，帮助职工精准识隐患、专业判隐患、规范治隐患。”安培中心主任王广阔告诉笔者。

同时该公司认识到，入夏后气温逐渐升高，职工作业极易出现头晕乏力、肠胃不适等问题，高温带来的不仅是身体上的考验，更是安全管理上的挑战。为此，他们组织医务人员与女工协管员组成联合服务小队，走进地面车间、工区学习室，重点围绕肠胃炎预防、中暑急救处置、高温作业防护等关键内容普及专业知识，全方位护航职工安全健康上岗。

（发放防暑药品）

面对高温天气给安全生产带来的压力，该公司并未简单依赖常规提醒，而是系统推进“预防＋处置”双重防护。井下作业区域，机电环保部通过优化空冷器运行参数，将作业地点环境温度稳定控制在26℃左右，为采掘一线职工打造清凉作业空间；地面岗位上，合理调整作业班次，杜绝疲劳上岗、带病作业，同时引导职工科学饮食、规律作息，确保职工能休息好、上安全岗。

从过去坐在办公室里发通知、念文件，到如今主动“走进车间、贴近职工”，该公司这场安全生产月系列宣教活动，目标并非解决几个单一问题，而在于打造一种让安全理念融入日常、嵌入岗位的“长效机制”。

“我们开展安全宣教活动，全程紧扣问题、服务、效果三大导向。”王喜林介绍，他们将职工的意见、疑问视作优化安全管理的“金钥匙”，均登记造册、责任到人、限期整改，而职工安全意识是否提升、隐患排查治理是否到位、安全生产形势是否稳定，也成为他们检验活动成效的硬性指标。