5月31日，走进双欣矿业综采工区学习室，该工区群监员王磊正为即将入井的职工进行安全提醒。

这是该公司近期组织开展“安全宣讲进工区”系列活动的一个缩影。为进一步夯实安全生产基础，充分发挥群团组织在安全管理中的独特优势，该公司扎实开展安全宣教、隐患排查、亲情帮教等系列活动，全面筑牢安全生产“防护堤”，构建起“群团联动、齐抓共管”安全工作格局。

安全宣教 入脑入心

（开展安全宣贯）

“设备开机前，第一步该做什么？”5月30日，在该公司机电工区学习室，协管员丁琳用朴实的话语，结合近期行业内外发生的典型事故案例，为职工分享了一节安全警示教育课。

这是该公司依托“煤海木兰”女工品牌，创新开展“案例+宣讲+互动”三位一体安全宣教活动的真实写照。为全面营造“人人讲安全、事事为安全、处处要安全”浓厚氛围，该公司组织女工协管员深入基层、走进一线，采取“面对面”宣讲、“心贴心”交流的方式，围绕当前安全生产形势、岗位操作规程、应急处置措施等内容，开展“安全知识微课堂”“事故案例大家谈”等主题活动。

她们用职工听得懂、记得住的语言，将安全理念融入日常、讲在经常，累计开展各类安全宣讲活动30余场次，覆盖职工1000余人次，发放安全宣传“明白纸”900余份，切实增强了职工的安全意识和自我防护能力。

 “零点行动” 隐患“清零”

（开展“零点行动”）

针对井下夜班职工思想容易麻痹、违章易发的特点，该公司组织群监员和青安岗员成立“零点夜查小分队”，采取“不定时、不定点、不打招呼”的方式，深入井下运输大巷、机电硐室等区域，重点检查职工遵守劳动纪律、执行岗位操作规程以及作业环境安全状况等情况，全面排查各类风险隐患。

同时，他们对发现的隐患和问题现场提出整改意见，并建立“发现—登记—反馈—复查”的闭环管理台账，确保隐患整改到位、销号清零。截至目前，累计组织夜间“零点行动”检查15次，排查并整改发现各类安全问题83条，制止“三违”行为5起。

“每次‘零点行动’，我们都打起十二分的精神，支护质量、设备运转、操作规范，一项一项过、一处一处查，发现问题现场登记、现场交办，确保隐患不过夜。”该公司群监员王子翰说。

暖心帮教 亲情叮嘱

5月31日走进该公司“亲情驿站”，协管员杨帅正耐心地与违章职工进行“一对一”谈心谈话。

针对违章职工，该公司通过建立“三违”人员亲情档案，采取“电话访、微信聊、面对面谈”等多种形式，深入了解其思想动态、家庭状况和实际困难，精准分析“三违”产生的深层次原因。

在此基础上，协管员不仅从规章制度、操作规程上进行再教育、再提醒，更从亲情角度出发，动之以情、晓之以理，帮助他们算好“安全账”“经济账”“家庭账”，引导其从内心深处认识错误、转变观念、规范行为。

此外，该公司积极发动职工家属参与到安全协管工作中来，通过建立矿嫂微信群、发送亲情安全提示、组织家属座谈等方式，构建起“企业+家庭”双向联动的安全帮教网络，让亲情力量成为职工遵章守纪的内生动力。今年以来，已累计帮教违章职工30余人。