提前93天完成通风系统改造竣工备案，多年悬而未决的村庄拆迁实现“破冰”——靠什么啃下这些硬骨头？双欣矿业的回答是：专班推进，压茬攻坚。

该公司锚定8大项、20分项年度重点工作，坚持“开局即决战、起步即冲刺”的工作导向，以“专班式推进”领衔破题，形成上下联动、攻坚破难的示范带动效应。从井下系统改造到地面村庄搬迁，从扩界手续办理到城镇开发边界调整，一个个专班串联起攻坚链条，让重点任务在压茬推进中步步为营、件件落地。

（2号风井现场航拍）

通风系统改造项目是专班运作的典型一例。该项目涉及行政审批、施工组织、生产接续等多个环节，稍有差池就会影响矿井正常生产。通风系统改造项目专班成立后，没有各管一摊，而是将手续办理与生产接续同频衔接——这边负责外部协调的跑协调，那边负责备材料的备材料，两条线并行推进。

“我们每天一碰头，每周一复盘，哪个环节卡住了，专班马上协调。过去串联的流程变成了并联，时间就这么省出来了。”通风系统改造项目专班成员岳陶说。最终，项目竣工备案比原计划提前了93天。这一数字背后，是专班机制释放出的系统效能。

如果说通风改造考验的是内部协同效率，那么张家渠社房屋拆迁则是一场地企联动的攻坚战。拆迁涉及多户村民，利益诉求复杂，单靠企业力量难以破局。双欣矿业专班主动与地方政府对接，双方联合组建攻坚工作组，逐户上门开展政策宣讲、谈判协商。

（攻坚工作组正在研究拆迁相关事宜）

“有的住户我们去过不下十次，白天不在就晚上去，一次谈不拢就两次、三次。政策讲透了，顾虑打消了，村民心里踏实了，签字自然就顺了。”工作组成员任维军回忆。经过多轮耐心细致的工作，拆迁终于取得“破冰”成效——第一批签约顺利完成，为后续工程腾出了作业空间。这一突破，不仅打通了空间上的堵点，更在地企关系推进上积累了宝贵经验。

双欣矿业还将目光投向更长远的发展布局。西南部扩界、城镇开发边界调整等事关企业可持续发展的重点项目，被列入重点工作推进清单。这类项目涉及政策性强、审批层级多、周期较长，急不得也等不得。

他们全面梳理政策要求，细化流程路径，明确办理主体，把每一个前置条件搞清楚，把每一步走扎实，把每一环责任压到位。他们没有盲目赶工期，而是按既定计划有序压茬推进——该跑的前期手续一项不落，该准备的资料提前备齐，该对接的部门主动上门。目前，各项工作正按节点稳步推进，为公司长期发展筑牢坚实基础。

“专班不是挂个牌子，而是要真正领衔破题。”该公司党委书记、董事长栾兆彪说，“‘开局即决战、起步即冲刺’不是口号，而是每一天的工作状态。下一步，我们将继续用好专班机制，让上下联动的合力转化为攻坚破难的动力，确保每一项重点工作都压茬推进、按期交账。”