“停止作业！此处空顶异常，严禁进入！”5月10日，正通煤业西区2＃排水系统掘进迎头，安全监察员李新指着前方支护不到位的空顶区域，果断制止了一名准备冒险作业的职工。这一幕被现场执法记录仪清晰记录。随后该职工被送往“三违”学习班接受３天强制培训，深刻汲取违规教训。

自国家矿山安全监察局印发《关于加强矿山企业反“三违”工作的通知》以来，该公司紧盯主体责任“最后一公里”，坚持把反“三违”工作抓在手上、落在实处，精准到人、细化到事，以“零容忍、全覆盖、严执法、重实效”的鲜明态度，重拳整治各类“三违”行为，坚决守住安全生产底线。

“我们始终保持反‘三违’高压态势，通过‘科技赋能、机制创新、亲情帮教’三管齐下，构建起全方位、立体化安全防控体系。”该公司安全监察部部长谭延军介绍，5月份以来，他们已累计查处“三违”人员4名，考核支出5000余元，以“查处一起、警示一片、教育一方”的强大震慑，倒逼全员绷紧安全之弦。

走进该公司网络巡查办公室，网巡员张博轻点鼠标，井下掘进迎头、运输巷道、排水系统等关键作业点的实时画面便在监控大屏上一一呈现，清晰可辨。“如今，安监员井下盯防和网络巡查优势互补、协同发力，不仅拓宽了监管覆盖面，更提升了‘三违’处置响应速度，让各类违规行为无论大小，都能被第一时间发现、精准制止。”张博一边操作监控系统，一边向笔者介绍。

图为该公司网络巡查办公室

810余部高清摄像头织就全天候、无死角监控网，网络巡查员24小时轮岗值守，对固定硐室、泵房、泄水巷、回风顺槽、采煤工作面等260余个重点作业区域实施动态巡检，实现关键点位全覆盖、监管无盲区。科技赋能之下，“发现—制止—考核—教育”的数字化闭环高效运转，为反“三违”工作提供坚实支撑。

刚性约束之外，更有温情帮教。此前，该公司皮带工区职工刘华因安全意识淡薄出现违规行为，被及时发现后，第一时间送往安培中心接受专项培训，让其在教育帮扶中实现思想转变。

“家里人都盼望着你能平平安安回家，井下作业千万别心存侥幸，一定要按照规章制度操作，你健康平安就是全家最大的幸福。”在该公司箱庭心理咨询室，女工协管员视频连线刘华家属，隔着屏幕的叮嘱质朴却饱含牵挂。

图为该公司女工协管开展亲情帮教

据了解，该公司在以亲情为纽带传递安全嘱托的同时，还同步开展实操培训和警示教育，通过规范操作流程、观看警示教育视频、撰写学习感悟等方式，全方位提升违规职工的安全意识和实操能力，帮助其从思想根源上摒弃侥幸心理，筑牢安全防线。“培训结束后，我们会及时与职工工友、班组长、队长沟通对接，跟踪了解作业状态，形成返岗反馈，确保培训效果落地见效。”该公司安培中心主任王广阔介绍。

5月份，该公司已对4名“三违”职工开展帮教培训，返岗后均实现零违章，“不敢违、不想违、不能违”的安全理念正逐步内化为日常行为习惯。

此外，该公司将安全理念宣贯延伸至生产一线，充分利用管理干部早会、三班班前会、班后会等时间，组织全员深入学习反“三违”工作要求、安全操作规程和典型案例，通过互动提问、交流研讨等形式，让安全知识入脑入心、刻进骨子里，引导全员主动参与反“三违”工作，共同守护安全生产环境。

图为该公司开展安全警示教育

“下一步，我们将继续保持反‘三违’高压态势不松懈，进一步细化完善‘红黄牌’及‘三违’行为认定标准与考核细则，推动‘三违’治理从结果管控向过程预防、从被动应对向主动防控转变，让安全成为企业高质量发展的最亮底色。”该公司党委书记、董事崔恒表示。