“看了警示教育片里那些破碎的家庭我才明白，他每天平安升井比啥都重要。”5月9日，在西北矿业望田煤业综掘工区职工宿舍里，职工王耀功的妻子深情地望着丈夫，紧紧攥着他的手说。这是该公司开展“煤海木兰、亲情助安”帮教活动中的寻常一幕。

二季度，该公司深入践行“生命至上、安全第一”安全理念，坚持以“亲情联教、体感实教、现场管控”三维驱动，促进“企业、家庭、职工”三方联动，让安全理念从墙上、纸上走进职工心坎里，全力冲刺时间、任务“双过半”。

亲情联教：唤起“我要安全”初心

走进该公司机运工区会议室，每名职工的工位上都贴着一张全家福。照片旁有的孩子写着“爸爸，等你回家”，有的妻子留言“你的安全是我最大的牵挂”。 

（图为机运工区职工工位全家福）

“每天下井前看一眼，心里就热乎乎的。干活时想违章，就觉得对不起他们。”该公司机运工区电瓶车司机殷元元指着照片里女儿的笑脸说。

据该公司安全监察部部长宋传辉介绍，他们利用“五一”假期，组织来矿家属与职工共同观看“黑色三分钟 生死一瞬间”警示教育片，家属看完后反复叮嘱职工要遵章守纪，杜绝违章，这种触动比任何考核都管用。

此外，他们为每名下井职工配备了随身急救小药包，里面除了常用药品，还有一张家属亲手写的安全嘱托卡。

“我老婆写的是‘平安是最大的幸福’，这句话比安全规程还管用。”在该公司综掘工区班前会前，笔者问及大家安全嘱托卡片上的内容时，职工周永恒摸了摸口袋笑着说。

体感实教：让违章者“红脸出汗”

“13107工作面运送物料，未按规定使用绳子固定，老赵，你来说说当时咋想的？”在5月7日该公司综采工区早班班前会上，区长朱雷调出了监控视频，而被点名的老赵看到后涨红了脸，“当时图省事，现在想想后背发凉……”会议室里一片安静，职工纷纷低头反思。这是该公司推行“体感实教”的日常场景。

（图为煤海木兰宣讲员安全宣讲）

他们以井下“三违”行为案例剖析为重点，在区队班前会上进行违章反思，让当事人“红脸出汗”，让旁听者感同身受。通过这种以案为鉴的方式，职工逐步从“被动不违章”转向“主动想安全”。

该公司综采工区一名曾因违章被通报的职工坦言，“区队长让我们自己分析错在哪、后果会有多严重，比罚钱管用多了。”据统计，今年前4个月，矿井一般“三违”行为同比下降19.6%。

现场管控：“无视频不作业”成为安全生产铁律

“等一下！把头顶那盏灯修好再开机。”5月6日中班，在该公司井下运输大巷，机运工区跟班副队长王兰超一把拉住准备启动皮带的职工张鹏。原来，作业点有一盏照明灯接触不良，光线略显昏暗。这是该公司践行“照明不达标坚决不作业、照明有故障立即停止作业”的管理理念的真实一幕。

（图为一采区供液硐室现场）

“以前在昏暗的巷道里干活搬设备，心里总发毛。现在到处亮堂堂的，走起路来都踏实。”该公司机运工区老工人何玉山感慨。

聚焦矿山安全生产治本攻坚三年行动和“八条硬措施”硬落实，他们将安全管理从“事后追溯”全面转向“事前预防”，他们在落实“无视频不作业”的基础上，重点将“井下照明”作为现场安全管控的前置条件，从源头上消除因视线受限、碰撞绊倒等产生的安全隐患。

“安全既关乎职工的生命，也关乎职工家庭幸福，我们将始终秉持‘严真细实快’的作风，强化责任担当，筑牢安全根基，攻坚二季度，确保矿井安全形势持续稳定。”该公司党委书记、总经理谢志红如是说。