在双欣矿业公司的井口信息站内，一块醒目的电子屏正实时滚动着当班各作业地点的风险提示。刚刚从综采工作面升井的早班安监员张敬发，来不及换下工装，便掏出随身携带的《岗位作业标准卡》，对照着当班发现的几处细节进行逐项核对。在他身后，更衣室走廊里“一次做对，杜绝返工”的标语格外显眼……

（图为双欣矿业航拍）

安全生产没有“休止符”，只有“进行曲”。今年以来，该公司始终将安全生产置于“先于一切、高于一切、重于一切”的突出位置，以制度体系的系统性重构为突破口，用责任落实的“硬杠杠”撬动现场管理的“软环境”，推动安全防线在严抓严管中持续稳固向好。

“过去有些条款存在交叉甚至空白，职工执行起来容易打折扣。这次我们逐条过筛，该废止的废止，该合并的合并，该新增的新增。”该公司安全监察部部长吕晨辉说。

双欣矿业对照国家最新政策法规及行业标准，结合公司实际，组织专业力量对原有安全管理制度进行了系统梳理与修订。最终，53项管理制度“升级”完成，形成一张涵盖全员、全过程、全方位的安全责任网络。与之配套的是923份逐级签订的责任书——从矿领导到班组，从科室到岗位，人人肩上都有“安全账”，个个手里都有“责任田”。

     （图为双欣矿业开展新版《煤矿安全规程》宣贯活动）

新修订的《煤矿安全规程》发布后，如何让每一条规定从纸上走到现场？双欣矿业的答案是“宣贯先行、落地为要”。

他们迅速启动专项宣贯行动，采取“专题培训+副总工讲堂+对标自查”的立体化推进模式。“副总工讲堂上，不光是念条文，而是结合咱们井下实际案例讲，哪儿容易出错、标准到底怎么执行，听完心里就有底了。”综采工区职工焦大鹏说。

据统计，此类培训、讲堂和对标自查共组织24场次，覆盖全部管理人员和关键岗位人员，新规程的各项要求在井下巷道、采掘工作面、机电硐室里悄然落地，职工们发现：标准越清晰，干活反而越顺手。

如果说制度建设是“上层建筑”，那么精益质量标准化就是现场作业的“根本遵循”。双欣矿业深谙“标准化是安全之基”的道理，将精益理念植入生产全链条。

（图为双欣矿业开展标准化专项评比活动）

由该公司安监部门牵头，联合生产技术、机电、通防等专业，每月开展标准化专项督导评比，累计已进行14场次。评比不是“走走看看”，而是拿着尺子量、对着标准查、盯着问题改。在反复打磨和总结提炼中，他们先后固化出涵盖生产主要工序的10项作业标准。

“以前遇上设备检修的情况，每个班的做法都不太一样，现在有了标准流程，照做就行，一次做对不再靠运气。”该公司掘锚工区维修工杨健说。这种“一次做对，杜绝返工”的理念，不仅减少了安全隐患产生的机率，更大幅提升了现场作业效率。

一系列组合拳打下来，成效逐渐从数据走向口碑。近日，内蒙古自治区对外公布了“安全保障程度A类矿井”名单，双欣矿业凭借扎实的安全管理基础、完善的制度体系以及持续向好的现场标准化水平，成功跻身全区仅有的35家A类矿井行列。这一荣誉不仅是对过往努力的肯定，更是一份沉甸甸的责任。

“下一步，我们将继续坚持严抓严管的主基调，不断推动制度标准与现场实践的深度咬合，让每一位职工都是安全防线的‘加固者’，让每一次作业都经得起规程的检验。”该公司党委书记、董事长栾兆彪说。