清晨，鄂尔多斯高原腹地，一座现代化矿井在朝霞中缓缓苏醒。走进双欣矿业调度室，电子大屏上跳动的实时数据，清晰勾勒出井下各系统平稳运行的轨迹，一幅井然有序、高效协同的生产图景跃然眼前。在这片干事创业的热土上，一场以“内涵式高质量发展”为主线的变革正在深入推进。

今年以来，双欣矿业以“内涵式高质量发展”为核心目标，坚持安全管控与生产提效“双向发力”、经营创效与精益管理“双轮驱动”、党建引领与民生保障“同频共振”，构建起系统化、协同化、高效化的生产经营攻坚体系，推动主要经营指标稳健向好、发展韧性持续增强。

安全固本强根基 全域防控织密网

安全生产是矿井生存发展的生命线。今年以来，该公司始终将安全置于一切工作首位，以“时时放心不下”的责任感审视风险、以“事事心中有底”的行动力排查隐患，构建起横向到边、纵向到底的全域安全防控体系。

图为双欣矿业开展安全专项检查行动

该公司坚持以新版《煤矿安全规程》为行动标尺，刀刃向内开展拉网式、起底式的自查自纠。针对管理过程中的堵点与盲区，全面梳理、系统修订。截至目前，已修订完善安全管理制度53项，逐级签订安全责任书900余份，推动安全管理责任从挂在“墙上”的规章，真正落到脚下的“地上”。

聚焦井下的“头顶大事”与隐蔽致灾因素，该公司持续深化重大灾害的精准治理。针对特殊地质条件下的顶板管理，他们采取高密度巡查与动态监测相结合的方式，将隐患消灭在萌芽状态。

在水害防控方面，他们广泛应用先进物探技术与长距离钻孔工艺，为采掘作业装上“地质透视眼”，实现对含水异常区域的精准识别与主动干预。在防灭火领域，他们通过优化注浆、注氮工艺，喷洒新型阻化材料，构筑起一道坚实的防火墙，从源头防范化解重大安全风险。面对工作面回撤、安装及末采等高风险、非常规作业环节，该公司实行全流程、穿透式的提级管控。今年以来，累计组织开展专项风险辨识11次、专业安全检查18次，排查并整改各类动态问题550余条，真正实现各类问题的动态清零与闭环管理。

生产提效稳产能 产洗联动增效益

随着采场布局深度调整与资源赋存条件变化，如何在复杂地质环境中稳住产量、提升效益，是该公司今年面临的重要课题。他们坚持系统思维，将效益导向贯穿于采掘接续、工艺优化与产洗销协同的全过程，精准施策破解瓶颈，全力推动优质产能稳定释放。

图为双欣矿业超高压压滤系统车间

在生产组织上，该公司摒弃传统的粗放模式，向精细管理要效率。针对掘进作业中的等待时间损耗，他们创新推行差异化铺底作业模式，灵活调配施工资源，有效提升单班掘进效率。

为应对厚薄煤层配采带来的煤质波动，该公司技术团队对工作面回采比例进行科学调配，严格执行托顶煤、控采高等源头提质措施，并通过全流程水分控制，使原煤含杂率较同期下降8.1%，从源头上守住煤质生命线。

洗选环节是煤炭增值的“聚宝盆”。该公司在洗煤工艺优化上精准发力，通过调整筛分粒径、优化介质回收路径等一系列技术改造，进一步稳定了商品煤的发热量指标。特别是新增的螺旋中煤通道，打破原有螺旋中煤直接进入矸石的工艺局限，在提升工艺调节灵活性、降低浓缩系统负荷的同时，进一步增加煤炭回收率、降低矸石发热量，预计全年可多回收高附加值副产品3万余吨，增收创效200余万元，真正实现从“聚宝盆”中挖出“真金白银”。

“面对起伏不定的地质条件和严峻的市场考验，我们没有等靠要，而是向内深挖潜力。通过优化生产工艺流程、强化现场动态管控，我们有效对冲了不利因素，实现产量与效益的同步增长。”该公司副总经理董建军说。

在内部管控上，该公司坚定不移推行低成本战略，将成本线视为企业的生存底线。他们通过压减外委非必要项目、强化物资全生命周期闭环管理以及推进劳动组织优化等系列举措，今年以来，已节约外委施工费用120余万元，盘活积压闲置物资价值超300万元。

党建融合强引领 红色引擎添动能

党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力。该公司始终坚持将党的建设与生产经营深度融合，把党的政治优势、组织优势转化为企业攻坚克难、创新发展的强大引擎。

图为双欣矿业开展主题党日活动

该公司深入学习贯彻党的最新理论成果与会议精神，紧扣发展主题，创新开展形势任务教育。他们通过举办“身边的榜样”分享会、“岗位显担当”技能比武等一系列接地气、有温度的文化活动，有效凝聚全员干事创业的精气神。在作风建设方面，他们扎实推进履职效能提升专项行动，旗帜鲜明地向不作为、慢作为现象亮剑，营造出风清气正、实干担当的良好政治生态。

同时，该公司构建起清单化部署、项目化推进、节点化管控的高效运行机制。他们将涵盖8大项20分项的年度重点攻坚任务细化分解为具体可量化的指标，层层压实责任，确保各项决策部署不折不扣地落实到基层末梢。

基层党组织广泛开展对标提升与创先争优行动，充分发挥党支部在安全生产一线的战斗堡垒作用，在重点工程攻坚、急难险重任务面前，广大党员冲锋在前、以身作则，让鲜红的党旗在生产一线高高飘扬。

民生暖心增福祉 和谐矿区聚人心

职工的心是企业的根。该公司始终坚持以职工为中心的发展导向，将职工群众的安危冷暖放在心头，用一件件看得见、摸得着的民生实事，持续提升职工的幸福指数与归属感。

图为双欣矿业“幸福洗衣吧”

该公司常态化开展基层调研走访，通过多种渠道倾听职工心声，及时回应群众关切。针对职工反映集中的饮食住宿、生活服务等热点问题，他们建立专项台账，逐项销号解决。截至目前，已协调解决宿舍电卡充值、智慧食堂线上点餐等民生实事8件次。在保障生产投入的前提下，该公司额外追加专项资金100余万元，用于优化职工劳动防护用品的品质与配发标准，切实维护职工的健康权益。

此外，矿区内的新能源汽车充电站、综合性健康服务驿站等一批便民利民工程正稳步推进。职工宿舍楼星级化改造项目也拉开帷幕，增设独立卫浴、智能化洗衣设施及直饮水净化系统等配套设施将陆续投用，职工的生活条件正实现从“有”到“优”的跨越。

“公司把我们当家人，事事都想到了我们心坎上。环境变好了，待遇提高了，大伙儿心里热乎乎的，干起活来有使不完的劲。”该公司掘锚工区职工刘鑫说。