工欲善其事，必先利其器；工欲成其事，必先强其技。3月5日，黄陶勒盖煤炭公司搅拌站场地内，一道道整齐的标线划定“考场”，一场别开生面的无轨胶轮车司机“倒车入库”技能大比拼正如火如荼地进行。

今年以来，该公司紧密围绕“基石”“铸匠”工程战略部署，全面启动“全员应知应会、岗位实操素质大提升”专项活动。他们坚持把实操培训作为职工成长成才的“练兵场”与“试金石”，将课堂搬进现场、把考场设在一线。

“开了这么多年车，本以为倒库是‘小菜一碟’，没想到按井下巷道比例缩小标线后，竟差点‘压线’。”刚从驾驶室下来的综掘二区无轨胶轮车司机田启明有些不好意思地说。他坦言，以前出车前点检偶尔会凭经验“速战速决”，这次培训把车辆启动前的11项点检内容摆到台面上，一项一项过筛子，“手指口述”更是让每个动作都得说出个所以然。这场持续两个小时的实操培训，不仅摸清了参训司机的真实操作水平，更让“启动先点检、入库不盲目”的安全意识深深刻进大家心里。

图为黄陶勒盖煤炭公司无轨胶轮车实操现场

无轨胶轮车司机的实战演练，是该公司3月份“全员应知应会、岗位实操素质大提升”专项活动的开篇。翻开培训中心的计划表，一系列紧贴现场的“硬核”数据跃然纸上：生产技术部（辅助运输中心）连续开展6期实操培训，30余名司机在副井口搅拌站轮番上阵、精进车技；机电管理部同步推出7期专项培训活动，40余名井下电气作业人员在高防开关前、移动变压器旁，现场演练停送电流程、比拼电缆接线工艺。与此同时，副总工程师走上讲台为安全管理人员“充电赋能”，截至目前已开展授课7期，培训530余人次。

“以前听理论课容易犯困，现在副总师直接拿咱们矿的图纸讲、拿现场的问题说，听得进、用得上。”刚刚参加完培训的生产技术部技术员康勇深有感触。

此外，该公司聚焦井下电气作业、采煤机及掘进机操作等8个关键工种，采取“订单式”培训模式，根据实际需求灵活统筹时间安排、参训人数和课程内容。自救器使用培训也成为节后复工复产的“必修课”，各党支部依托班前班后会，累计开展23期实操演练，涵盖安全管理人员300余人次，推动职工将自救器操作步骤内化为“肌肉记忆”。

图为黄陶勒盖煤炭公司组织自救器使用培训

“培训不是‘走形式’‘走过场’，而是让职工真正有收获、长本事。下一步，我们将让实操培训成为常态，让每一位职工都能在‘实战’中练出真功夫，为公司高质量发展筑牢高技能人才基石。”该公司党委书记、董事长、总经理于波说。