“‘增产提效’不是空口号，咱们工区今年要做到智能化工作面效率再提升，煤炭产出保质保量，这就是我们落实会议精神的具体行动！”1月16日上午，在亭南煤业公司综采二区学习室内，综采二区党支部书记吕世杰正手持“明白纸”向职工解读西北矿业2026年工作会议精神。“书记，那我们具体要怎么做？”话音刚落，青年职工李检军提出疑问，引起热烈讨论。

为深入贯彻落实西北矿业2026年工作会议精神，亭南煤业公司将学习贯彻会议精神作为当前首要政治任务，紧扣“强宣传、促学习、抓落实”三个关键环节，精心组织、周密部署，迅速在全矿范围内掀起学习贯彻热潮，引导全体干部职工切实把思想和行动统一到上级决策部署上来，推动会议精神转化为高质量发展动能，确保新一年各项工作“起步稳、开好局”。

亭南煤业公司职工在广告机前驻足观看会议精神图解

该公司采用“线上+线下”双线融合模式，打造全方位宣传网络。他们充分利用微信公众号、微信工作群、钉钉群等线上载体，第一时间转发、解读西北矿业2026年工作会议的系列报道、评论及图解资料，同步发挥好广播、宣传栏、LED电子屏作用，广泛宣传会议中提及的系统规划及重点任务，形成“抬眼可见、侧耳可闻、驻足即学”的立体宣传效果。

此外，他们组织党务政工人员、青年志愿者组成宣讲小分队，深入井口等候室、区队学习室、地面车间等场所开展“微宣讲”20余场次，覆盖职工340余人次。同时，他们将会议精神提炼为“三变三进”“八个坚持”等简明要点，在工业广场、职工食堂等人员密集区域发放“明白纸”360余份，实现“一纸在手、重点全有”的传播效果。

亭南煤业公司综采二区开展“学贯会议精神”讨论活动

学贯会议精神，宣传好是基础，学习贯彻好是重点。在广泛宣传会议精神的基础上，该公司通过早会、凑头会、班前班后会等节点开展会议精神集体学习，采取广泛开展讨论、层层分解目标、细致解读重点等方式，进一步加深干部职工对西北矿业2026年工作会议精神的学习掌握。同时，各区队、部门结合会议精神与自身工作实际制定务实高效的落地举措，通过开展“学贯会议精神 我们怎么干”大讨论活动，引导职工立足本职岗位提出落实建议，累计征集“金点子”120余条，形成“千斤重担人人挑”的落实格局，确保会议精神落地落实，为新一年开展好各项工作打牢基础。