1月4日，走进邵寨煤业1806运输巷，皮带卸载点新安装的斜型导料槽格外引人注目。这个“小发明”正是该公司机电工区技术骨干杨绍伟的创新成果。有一次他在维修皮带时发现，物料从高处下落对皮带造成剧烈冲击，会导致皮带磨损加快，发现这一痛点后，他便暗下决心琢磨解决方案，务必啃下这块“硬骨头”。

“创新不一定是惊天动地的大发明，更多是立足岗位的小改小革。”杨绍伟的这番话，道出了邵寨煤业一线职工的创新共识。一直以来，邵寨煤业积极鼓励职工从生产实际出发，开展小改小革、群众创新、技术创新等活动，让一线智慧转化为推动矿井高质量发展的内生动力。

图为邵寨煤业技术人员研究课题

一线的小改小革，不仅有效点燃职工的创新热情，更在降本增效中发挥实效。该公司坚持“实际、实用、实效”导向，鼓励职工聚焦安全生产、效率提升、成本管控等领域，瞄准作业过程中的堵点难点问题与操作中的细微不便，主动钻研探索，让一个个“金点子”成为破解生产难题的“实用利器”。

该公司煤质发运工区通过科学掺配洗混209与中硫洗混煤126，研发低硫洗混煤167新产品供应周边电厂，实现掺配流程降本、提质、增效三重突破；综掘二区利用废旧皮带及T型钢带加工制作一套跟机扫煤器，随机尾自行前移时高效清扫输送带上的残留浮煤，有效提升掘进施工效率；信息中心创新设计防潮熔接箱与地面预接跳线盒技术，实现单点熔接时间由原来30分钟降至10分钟以内，故障率由40%降至5%，井下熔接点减少90%，年节省成本约6万元……

图为邵寨煤业创新成果公示

1月3日，该公司内部开展的2025年第六届科技大会拟授奖项目名单进入公示期，经相关部门严格评审，分别评选出10个创新创效先进单位和先进个人，202个“金点子”成功获批并发放相应奖励，

为进一步激发全员创新活力，该公司印发《筹备第六次科技创新表彰大会》通知，面向全体职工广泛征集技术创新、群众创新、管理创新成果，广泛挖掘群众智慧，让创新者既有荣誉、又得实惠。“我们借助实打实的激励举措，让‘创新光荣’的理念深入人心，激发更多职工投身创新的积极性。”该公司工会副主席王冰介绍。

据了解，该公司聚焦根据成果实效发放1000至3000元不等的创新奖励，有效点燃全员创新热情。截至目前，该公司累计征集提案改善1300余条，创新成果374项，发放奖励超500万元。

图为邵寨煤业开展头脑风暴

为给职工创新搭建更广阔的平台，该公司精心打造高技能人才孵化基地，高标准设立劳模工匠创新工作室，常态化组织创新头脑风暴会。在这里，无论是拥有丰富经验的老职工，还是提供新鲜思路的青年大学生，大家凑在一起动脑筋、想办法，老经验与新思维深度交融、碰撞共鸣，不断迸发创新火花，让每一项创新成果都更贴合生产实际、更具实践力量。

未来，该公司将持续深化创新驱动战略，不断完善创新机制、拓展创新平台、强化人才培育，让更多一线智慧转化为发展动能，为企业高质量发展续写创新篇章。