寒冬料峭，暖意涌动。井下工作面，传感器精准监测、智能化系统平稳运行；地面学习室，技能培训紧贴生产、实操演练干货满满；职工食堂内，暖心热饮氤氲升腾、可口菜品香气扑鼻……眼下，邵寨煤业的各个角落，都涌动着务实奋进、实干担当的蓬勃力量，勾勒出企业高质量发展的生动图景。

在煤炭行业“以量补价”的内卷式竞争浪潮中，邵寨煤业始终保持清醒认知，精准锚定“有价值的内卷”，以安全为根基、创新为引擎、人才为支撑、民生为底色，用实干与担当走出了一条高质量发展之路。

卷安全管理：以责任筑牢发展根基

12月26日，该公司党委书记、董事、总经理张文在早会上通报了12月全国发生的多起煤矿事故后，要求在岁末年初这个安全薄弱阶段，要高度重视安全生产工作，压实安全责任，从严从实抓好各项安全防控措施，坚决守住安全生产底线。

图为邵寨煤业职工观看警示教育片

今年以来，该公司上下严格落实“党政同责、一岗双责”要求，构建起“横向到边、纵向到底”的安全责任体系，将安全压力层层传导至每一个岗位、每一名员工，让“安全第一”的理念深入人心。同时，他们还深入开展“1+4”安全风险辨识评估，坚持每月组织井上下无死角隐患排查，建立“排查-登记-整改-销号”全流程闭环管理机制，对酒后下井、携带违禁品等严重违规行为从严查处，实现安全风险超前辨识、隐患动态清零。

不卷盲目赶超进度，卷的是安全文化和对生命的敬畏。据统计，该公司四季度已累计排查整改各类安全问题126条，整改率达100%。

卷科技创新：以智能赋能安全高效

“在井下偏僻区域，我们利用‘AI超脑’以监控视频实现人员进入预警及管控平台告警功能。”12月25日，该公司信息中心职工郑大鑫向笔者介绍到。这是运用AI助力现场管理的一项重要应用。

图为邵寨煤业“AI超脑”预警及管控平台

该公司稳步推进以科技创新为矿山“减人提效、安全高效”保驾护航的发展战略，积极拥抱智能化、数字化转型，借助AI智脑等先进技术，实现井上下固定场所无人值守，让科技成为安全生产的“隐形卫士”。从掘进工作面的智能导航到运输系统的自动调度，从设备运行的实时监测到故障的精准预警。智能化设备的广泛应用大幅降低了人工劳动强度，减少了人员在高风险区域的作业时间，既提升了生产效率，又从源头上防范了安全风险。

不卷工作时长和体力消耗，卷的是技术装备水平和数字化水平。截至目前，该公司固定场所值守共计减员40人。

卷人才培养：以赋能激活内生动力

走进邵寨煤业运输工区学习室内，维修班班长孔超正结合实物与图纸，为职工讲解井下防爆电器设备维修技巧。“大家看这个QJZ16真空开关的内部结构，故障常出在接线端KM1和密封处，结合图纸咱们再把维修流程过一遍。”现场互动提问不断，学习氛围十分浓厚。

图为邵寨煤业运输工区开展每周一讲

人才是企业发展的核心竞争力，高素质技能人才更是保障生产高效推进的重要支撑。该公司联合地方工会扎实开展职工技能培训活动，构建“公司统筹+基层自主”的立体化培训体系，鼓励各工区结合生产实际，聚焦技术难点、操作痛点开展针对性培训。

不卷重复性劳动的“熟练度”，卷的是对员工长期职业发展的投入。四季度以来，各基层工区常态化每周自发组织一次针对性培训，同时，该公司组织各类技能专项培训已累计21场次。

卷民生关怀：以温暖凝聚发展合力

“宿舍里换上了新的床上用品，‘洗衣吧’的全自动烘干功能轻松解决冬天洗衣晾晒的难题，食堂还有热气腾腾的牛肉汤和姜汤，心里暖烘烘的！”谈及近期的民生举措，该公司综掘一区职工刘佼连连称赞。

图为邵寨煤业餐厅推出“冬季暖胃计划”

以人为本是该公司始终坚持的发展理念，把职工的“急难愁盼”放在心上、落在实处，用一件件民生实事提升职工的幸福感和归属感。他们精准对接职工需求，为职工免费发放床上用品三件套，打造便捷实用的“洗衣吧”，解决职工生活后顾之忧；针对冬季寒冷的天气特点，推出“冬季暖胃计划”，在食堂增设牛肉汤等暖心菜品，在井口送姜汤，让职工在寒冷的冬日感受到企业的温暖关怀。

不卷“以矿为家”的苦情奉献，卷的是工作与生活的平衡和实实在在的幸福感。今年，该公司通过线上线下收集职工反馈，共计办理25件民生实事。

反内卷不是“躺平”，而是精准发力；高质量发展不是空谈，而是实干为要。邵寨煤业以“不卷虚功卷实效”的清醒认知，在安全管理上守底线、在科技创新上求突破、在人才培养上强根基、在民生关怀上暖人心，用“四维深耕”的实际行动，破解行业内卷困局，书写企业发展与职工幸福同频共振的精彩答卷，为煤炭行业高质量发展提供了生动范例。