12月12日，在黄陶勒盖煤炭公司副井口，机电工区的两名老师傅边排队等候下井边交流着。“老杨，停电检修的‘手指口述’流程，你要不帮我捋一遍？”“难得啊，你这只靠经验干活的‘老把式’居然也开始主动对标新规了。”“新规定更严更细，咱老同志更得带头学、规范做，给年轻人打个样……”

图为黄陶勒盖煤炭公司更新实施《“手指口述”安全确认工作管理规定》

四季度以来，为保障全年安全生产圆满收官，该公司进一步规范作业行为、强化全员安全素养，全面更新实施《“手指口述”安全确认工作管理规定》。“过去一些老职工由于工作时间长，仗着经验丰富，把‘手指口述’当成应付检查的口号，结果手到、口到，心却没到。”该公司安全监察部部长杨德胜直言。“这次全面修订管理规定，就是要扭转那种‘动作走样、标准降低’的现象，让安全规定从纸面真正落到实践。”

为改变“说一套、做一套”的形式主义，该公司建立起“井口抽查‘手指口述’执行情况+现场跟踪检查”双重督察机制。一方面，通过紧盯“手指口述”学习部署与考核落实，从思想源头强化认知；另一方面，安监员每日深入一线，对岗位人员安全确认操作进行跟踪检查，实现过程可追溯、效果可评估。

据悉，新规实施以来，该公司已对20名存在侥幸心理、执行走样的职工进行追责，并要求其重新学习，做到知其所以然。进入12月份，“手指口述”安全确认已实现作业岗位全覆盖，相关违章操作次数环比下降16%，抽查合格率提升至98%。

图为黄陶勒盖煤炭公司跟班安监员抽查“手指口述”场景

在这一机制引领下，该公司落实现场“手指口述”安全操作法逐步深化。12月9日早班，跟班安监员靳启杰在完成巡查后，特意找到综采二区生产班班长孙国庆，一边递过问题通知单，一边说道：“孙班长，你们班整体执行比较规范，但个别职工在换岗前的确认环节还有些松劲。需要再强调一下，把安全确认的标准‘往上提一提’。”这样的现场对话，已成为安监员与班组长之间推动“手指口述”动态纠偏的工作常态。

同时，以“手指口述”预判作业现场安全的行为正在职工中悄然生根。走进中央变电所，可以看到这样一幕：电工王师傅在完成分闸操作、执行“手指口述”确认后，并未立即开始检修，而是习惯性地进入“二次确认”环节。他仔细检查相邻设备的电缆接头，反复核实隔离措施，身体姿态显露出高度的警觉，以防出现任何纰漏。“‘手指口述’是基础，关键在之后的‘预判’，多看一眼、多确认一遍，隐患就可能被挡在发生前。”王师傅表示。

在黄陶勒盖煤炭公司，“手指口述”已从一项操作流程，深化为触发安全预判、推动主动防控的文化支点。正如该公司安全总监娄新民所说：“我们以新版规定为杠杆，所撬动的不只是短期的事故率下降，更是要构建‘人、机、环、管’和谐统一的本安型企业，让安全确认成为每位职工的内在自觉。”