10月18日，在黄陶勒盖煤炭公司停车场内，机电工区技术员边忠拉下手刹，将车稳稳停入专属车位，得益于该公司推行的实名制车位管理制度，现在每个车位编号与车牌号一一对应，有效规范了停车秩序，让以往停车难的问题迎刃而解。

职工利益无小事，一枝一叶总关情。今年以来，该公司聚焦职工所需、回应民生所盼，通过发布调查问卷、开展民生座谈会等形式，收集广大职工的急难愁盼问题，共同发力，共同“答题”，努力把企业打造成职工满意、人企和谐、充满活力的幸福“同心圆”。

民以食为天，如何让职工吃得安心、吃得美味，将“众口难调”变成“众口可调”，是该公司一直努力的方向。“以前饭菜种类少，想吃点合口味的得碰运气，要么分量太多吃不完浪费，要么口味单一满足不了大伙儿的需求。”这是该公司广大职工曾有的共同心声。

如今，该公司用实打实的举措打破了这份“无奈”，他们推出“特价菜”“半份菜”“自选小炒”等，让职工花同样的钱，能吃到更多样、更合心意的菜品。“半份菜”解决了“吃不完浪费”的难题，“自选小炒”可按需定制口味，“特价菜”则守住了性价比。一餐一饭间，藏着该公司对职工的细致关怀。

图为女工协管员开展“送温暖”活动

餐食保障不仅要“吃得丰”，更要“吃得够”。近日，该公司世林化工分公司将职工原来每月330元的餐费补贴标准，调整为每月440元，直接缓解了职工的饮食开支压力。此外，内蒙古地区近期寒流突袭、气温骤降，该公司也把关怀送到了一线，他们特意安排食堂熬制了热气腾腾的羊汤，并派送至井口分发。一碗碗滚烫浓香的羊汤，不仅驱散了深井之下的寒气，更温暖了大家的心。

“这几天天气太冷了，但是一回到宿舍就感觉暖呼呼的，公司的供暖工作做得太到位了。”该公司综采二区职工吕园园说。面对寒潮预警，该公司提前10天启动供暖工作，并完成所有管网检修和压力测试，安排抢修队伍24小时值守，保障职工宿舍、办公室室温达标。

图为黄陶勒盖煤炭公司妈妈小屋

考虑到多数职工离家较远，家属探亲时住宿不便，该公司还打造多间“星级标准”探亲房，配备床品、衣柜、电视等家具家电，并实行“一客一换”的宾馆式管理。他们还贴心地开放“妈妈小屋”，在里面装备儿童用品，并设置防撞防护设施。这些贴心举措，也让该公司被职工家属亲切地称为“娘家人”。

“原来宿舍网速差，跟家人一视频通话就卡。”问题刚提出，该公司便立即针对职工宿舍设备老化、用户增多导致的网络卡顿问题，协同通信部门全面升级改造，实现生活区网络覆盖无死角、网速大幅提升。“现在在宿舍，无论是刷个短剧，还是给家人打个视频，网络都流畅多了。”该公司世林化工分公司职工梁添说。

图为黄陶勒盖煤炭公司新能源充电桩

为进一步优化福利体系，切实解决职工新能源汽车充电难题，该公司精心筹备，先后安装充电桩3台，可满足不同品牌、不同型号新能源汽车的充电需求，并在设备投用后安排专人维护保养，保障正常运转。

此外，该公司还将职工的塑料餐盒更换为不锈钢餐盒、更换职工劳保鞋、改造职工公寓、重新铺设厂区道路……从饮食改善到便利停车，从住房保障到福利升级，黄陶勒盖煤炭公司持续关注职工“急难愁盼”问题，用一件件惠民实事解答着“民生考卷”！