走进亭南煤业，一辆辆装满“乌金”的货车缓缓驶出，生产调度指挥人员紧盯大屏、精准调度，副井绞车机房内职工操作有序、提人提物忙而不乱，井下巷道、车间一线、班组阵地，党员责任区和党员先锋岗的红色旗帜高高飘扬。这一幕幕场景，正是该公司把党建引领深度融入生产经营的生动实践。

该公司以“党建工作深化拓展年”为抓手，认真贯彻落实山东能源集团和西北矿业党委各项部署，深刻把握党建引领融入生产经营的总体要求，积极探索“党建+”创新模式，充分发挥党委领导核心作用和党员先锋模范作用，锐意进取、实干担当，以更高质量的党建引领保障企业高质量发展。

党建+素质提升：以业务培训激发员工成长内驱力

“要把井下实训基地的‘练兵场’功能充分发挥出来，各部门各单位要积极组织职工参加培训，让大家熟练掌握设备操作规程、设备性能及应急处置能力。”近日，在井下实训基地管理使用推进会上，该公司党委副书记、总经理张文为职工“谋福利”。

该公司坚持党管人才、党管培训，持续深化“全员大培训、素质大提升”，积极开展业务培训和技能比武，提高职工理论知识水平和实际操作技能。该公司培训中心党小组牵头，依托井下实训基地平台，邀请公司副总工程师及以上党员领导干部和基层区队实操经验丰富的优秀党员授课，采取“小班+问题教学”的精准模式和“以师带徒”的沉浸式训练模式，快速提升职工综合素质与创新潜能。

图为亭南煤业公司开展普通工种专项培训

井下实训基地投用以来，各专业口、各单位广泛组织职工培训，真正让“培训下沉基层、实操强化一线”落到实处。机电管理部组织党员技术骨干讲解无轨胶轮车、变频器、皮带集控等设备维护保养要点；通防工区党支部针对通风测量、瓦斯检测中的薄弱环节开展循环培训；机电工区、综掘三区组织党员干部和班组骨干分析变压器、锚杆钻机等设备问题原因，助推职工业务技能稳步提升。

党建+安全生产：以责任落实强化基层区队战斗力

“四季度以来，全年生产任务进入冲刺阶段，咱们2409工作面作为产煤主力，各位党员管理人员要带头冲锋、勇挑重担，充分发挥‘党员先锋岗’模范作用。”10月10日，综采二区党支部书记吕世杰在主题党日活动上为党员干部“拧紧思想阀”。

图为亭南煤业公司综采二区党支部开展主题党日活动

该公司开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动，充分发挥优秀党员、劳动模范带头作用，抓牢“书记攻坚项目”，推动“党建+安全生产”深度融合。该公司坚持围绕生产抓党建、抓好党建促生产，定期组织“党支部书记上讲台”活动，推广党员责任区、示范岗经验，组织党员参与安全教育和隐患排查。党群工作部、纪委联合安全监察部常态化开展区队班前会督查，强化职工风险防范意识，切实筑牢安全防线。

综掘一区党支部扎实推进“安全每日一题”学习问答，党员带头观看事故警示片，深入剖析原因、查找不足；综采一区党支部依托“采光者”党建品牌，优化1416工作面生产组织，连续三个月实现安全生产“零事故”，并荣获2025年山东能源集团“先进基层党组织”称号，充分彰显党建在安全生产中的引领效能。

党建+降本增效：以党建优势推动精益管理有实效

“我们设立‘党员精益责任区’，将精益成果纳入党建考核，开展‘精益金点子’征集活动，鼓励党员带头建言献策，带动一线员工由‘旁观者’变为‘参与者’。”9月26日，TBM掘进工区党支部书记肖勇在政工例会上分享经验。

图为亭南煤业公司召开月度政工例会

该公司TBM掘进工区党员干部带头，抓好废旧巷道利用，将原2412回风绕道三段作为4401工作面回风道，减少掘进施工巷道85米；通防管理部成立“党员攻坚小组”，不断优化瓦斯抽采系统工艺和布局，日瓦斯发电量稳定在7.5万度左右，9月份累计瓦斯发电232.7万度，相比网供电费节省支出1.2万元；洗煤协调办公室党员杨东红组织技术骨干实施叠层筛粗煤泥脱水、脱灰工艺改造，增加了精煤产出率。其中，9月份完成精煤产量30余万吨，创效增收270余万元。一项项“党建+降本增效”成果落地，真正把党的“组织力”转化为企业的“生产力”。