在刘园子煤矿，像马传芳这样的女工协管员共有19名，她们凭借着一套独特的“通关秘籍”，在安全宣讲、技能提升、暖心服务的道路上不断前行，撑起了安全生产的“半边天”。

秘籍一：精准宣讲  让安全理念入脑入心

“安全宣讲不能照本宣科，得让矿工师傅们听得懂、愿意听才行。”这是该矿女工协管员队伍总结出的宣讲“心法”。为让安全知识真正走进职工心里，她们摒弃了传统的“念文件、读条款”模式，结合矿区生产实际和典型案例，精心打磨宣讲内容。

针对不同岗位职工的工作特点，她们分类定制宣讲方案：对年轻矿工，用短视频、情景剧等新颖形式讲解安全操作规范；对老矿工，通过拉家常、聊经验的方式，提醒他们杜绝“经验主义”带来的安全隐患。

今年以来，该矿女工协管员队伍已开展“井口安全课堂”“区队谈心会”等各类宣讲活动16场次，覆盖职工500余人次，发放安全宣传资料300余份，有效提升了职工的安全防范意识。

秘籍二：勤学苦练  提升服务本领

该矿女工协管员队伍始终坚持“学习为先”理念，建立常态化学习制度，内容涵盖煤矿安全生产法律法规、应急处置流程、职工心理疏导技巧等。为让学习更有针对性，她们还邀请矿安全监察部、调度指挥中心的专业人员担任讲师，结合实际案例进行讲解。同时，她们还组建了线上学习群，分享学习资料、交流学习心得，利用碎片化时间提升自己。

此外，该矿女工协管员队伍以井口服务站为核心阵地，延伸服务触角，把细致关怀送到职工身边。她们在井口服务站常态化开展“针线暖人心”缝补服务，每天备好针线包、剪刀、顶针等工具，为大家修补磨破的工作服、开裂的手套，累计缝补衣物、劳保用品300余件。不少矿工拿到缝补整齐的衣物时都感慨：“协管员补的不仅是衣服，更是咱们心里的暖意。”

秘籍三：书香为伴  涵养文明新风

为营造浓厚的学习氛围，提升队伍的文化素养，该矿女工协管员队伍发起了“书香协管”活动。

她们配备了图书角，购置了安全生产、心理健康、文学经典等各类书籍300余册，制定了读书计划，每月开展一次“读书分享会”。“通过读书分享，我不仅学到了知识，还借鉴了其他姐妹的工作方法，对我开展协管工作帮助很大。”刚加入协管员队伍不久的年轻职工杜爽说。

如今，“爱读书、读好书、善读书”已成为刘园子煤矿女工协管员们的自觉行动，书香气息也感染着身边的每一位职工。