“群监员要是隐患排查走形式、监管时送人情、流程上图省事，肯定会给安全埋隐患，安全生产从没有‘差不多就行’，要么满分，要么零分。”9月22日，在黄陶勒盖煤炭公司群监员培训会上，综采二区群监员司书蕾分享了自己的感悟。

今年以来，黄陶勒盖煤炭公司充分发挥群监员、协管员、青安岗员在安全监督中的“前沿哨兵”作用，不断提升“三员”业务素质和履职能力，夯实“群防、群控、群治”安全管理基础，以实际行动为安全生产保驾护航。

“群”策群力织密安全防护网

（图为黄陶勒盖煤炭公司群监员查隐患）

为进一步推动安全隐患群防群治，该公司选聘70余名管理严格、求真较真、工作细致、落实高效的职工担任群监员，每月组织开展群监员培训考试，进一步提升群监员队伍的业务素质与安全监管能力。

他们组织群监员采取“四不两直”方式深入工作现场、地面盲区、区队班组，每日定期巡查作业环境、设备运行及关键岗位的安全防护措施，确保无安全死角。认真检查职工精神状态、劳保用品穿戴等情况，用实际行动向安全隐患开刀。

严格落实“小隐患不过班，大问题不过天”的原则，建立群监员每日隐患排查台账，9月份以来，共排查出各类问题150余条并全部闭合整改，形成了纵向到底、横向到边的群安监督体系，真正将风险消灭在萌芽状态。

“青”尽全力筑牢安全“防护墙”

（图为黄陶勒盖煤炭公司青安岗员开展“午后行动”）

“师傅您好，昨天检查发现井下矿井水处理站馈电开关有一处问题，今天我们来复查一下是否整改？”9月21日，该公司机电工区青安岗员胡瑞坤带着问题闭合整改单来验收问题整改情况。

围绕“防风险、除隐患、遏事故”安全生产主题，该公司以青年安全生产示范岗创建为抓手，积极开展“我是安全吹哨人”“青安岗员查隐患”“午后行动”“隐患随手拍”等活动，鼓励青安岗员用“初生牛犊不怕虎”的劲头在检查中发现问题。

针对每日排查出的问题，青安岗员们充分利用班前会、学习会、座谈会等形式，用事故案例、通俗易懂的语言向职工详细讲解安全知识、岗位操作规程以及事故隐患的识别与防范方法，引导职工时刻保持警惕，严格遵守安全生产规章制度，营造“人人讲安全、人人懂安全”的良好氛围。

三季度以来，该公司青安岗员累计发现现场问题328条，征求安全合理化建议123条，组织开展安全知识快问快答、有奖问答等竞赛活动12场次。

齐心“协”力多措并举嘱安全

（图为黄陶勒盖煤炭公司女工协管员深入区队开展安全漫画找“茬”活动）

“爸爸，下井一定要戴好安全帽，我和妈妈等你平安回家。”9月21日，在该公司综采一区学习室里，一段职工家属录制的“安全叮嘱”视频让不少人眼眶泛红，一旁守护的女工协管员们不时给予暖心安慰。

为了让安全教育“活”起来，该公司将亲情文化融入安全教育全过程，充分发挥亲情助安优势，组织女工协管员持续开展井口送温暖、亲情联保、家书嘱安全等助安活动，重点对“三违”人员进行走访帮教，变批评指责为亲情激励，叮嘱职工工作时一定要牢记、牢守安全行为规范。

“以前觉得安全课枯燥，现在听家属的叮嘱、看身边人的案例，才真正明白‘安全’不是口号。”综采一区职工高骏飞的感慨，道出了大家的心声。这种寓教于乐、贴近一线的宣传模式，让安全意识真正深植职工心中。9月份以来，该公司累计开展各类“亲情助安”活动20余次，覆盖干部职工600余人次，用温情服务为安全管理“加分”。