在刘园子煤矿维修电工技能比武现场，参赛选手在聚光灯下，额角的汗珠正缓缓滑落，而那双戴着绝缘手套的手，却稳如泰山般托举着验电笔。每一次精准的测量，每一次清脆的合闸，都是对“工匠精神”最直接诠释。

今年以来，西北矿业刘园子煤矿紧扣“全员大培训、素质大提升”活动要求，把技术比武作为推进职工素质提升和人才队伍建设的重要抓手，引导干部职工在岗位练兵、技能比拼中争当能手、勇挑重担。矿区上下迅速掀起“比学赶超”的热潮，一股“学技能、强本领、促发展”的劲头正加速汇聚。

“大家都憋着一股劲，谁也不想落后。”据该矿综掘一区党支部书记赵玉良介绍，为了在比武中亮出真本领，许多职工主动利用班前会、班后会时间请教难题，拿着规程互相提问，甚至在休息间隙自发组建学习小组，把钻研技术的劲头带进了日常生活。而这样的课堂，已在矿区内成为常态。

为确保比武活动有组织、有质量，该矿专门成立竞赛领导小组和技术比武专业组，全面负责技能比武活动的相关工作。他们多次召开专题会议，研究制定了《关于开展职工技术比武活动实施方案》，对活动目标、组织形式、参赛范围、安全措施等逐项细化，明确每个环节、责任到人。

在安全方面，他们制定了从竞赛现场巡查、设备提前检修到应急预案演练的一整套措施，确保全程零隐患；组织方面，则采取“班组初选－矿区复赛－集中决赛”的方式，逐级筛选、逐级提升，既保证广泛参与，又突出层层选拔的激励效应。

针对矿井维修电工这一关键工种，该矿组织联合技术部门专门制定了《电工（矿井维修电工）技能大比武活动实施方案》和《操作技能比赛大纲》，把竞赛内容与岗位实际紧密结合。在理论层面，考试题目涵盖设备原理、安全风险辨识、岗位应知应会等核心知识，全面考察职工对专业知识的掌握程度；在实操环节，则重点考核故障排查、线路检修、设备维护等关键技能，突出规范操作和安全意识的双重要求。通过“理论+实操”相结合的方式，确保比武不仅是一次知识比拼，更是岗位能力的全面检验。

“之前我总在接线细节上出错，这次和老师傅同场竞技，看了他们的操作过程才真正明白了规范操作的重要性。”刚结束比赛的年轻职工孟祥磊感慨道。

比武不只是维修电工的专利。运输、通风、机电、掘进等多个工种都相继开展了岗位竞赛，真正做到“干什么、比什么，缺什么、练什么”。“此次比武坚持‘不落下一个工种、不遗漏一名员工’，无论是一线主力岗位，还是辅助生产岗位，都全部纳入竞赛范围，真正实现了全覆盖。”该矿机电专业副总徐西亮介绍道。

截至目前，该矿已举办各类技术比武5场次，累计参赛职工200余人。通过比武，30余名职工在理论和实操方面脱颖而出，10余项岗位小改小革在活动中应运而生。

单位：西北矿业刘园子煤矿

姓名：郑旭斌

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