秋日的陕甘交界，寒意渐浓。但在博选公司正通选煤厂的党员活动室内，却洋溢着融融暖意。职工孟工厂接过厂领导递来的助学金，这位平日里与钢铁设备打交道的汉子，眼圈泛红。

“孩子考上大学，高兴是真高兴，压力也实实在在。公司这笔助学金，真是雪中送炭。”孟工厂朴实的话语，道出了许多职工共同的心声。

这仅仅是该公司坚持以职工为中心、倾情服务职工的一个生动缩影。

图为博选公司组织开展职工思想状况座谈会

今年以来，博选公司始终将聚焦民生民心、着力解决难题作为工会工作的出发点和落脚点，持续深化“我为职工办实事”实践活动，用心用情用力解决职工的困难事、烦心事，推动职工生活品质持续改善，获得感、幸福感、安全感稳步提升。

他们及时更新完善困难职工档案，实行动态管理，准确掌握职工家庭信息、困难原因等基本情况，特别对职工本人或直系亲属患重大疾病导致困难的情况登记造册，实现了困难职工的精准识别与精准建档，为帮扶救助提供了详实的第一手资料。据统计，今年在春节送温暖、六一送助学、金秋送教育等重要节点，累计为28名困难职工发放救助金6.66万元。

图为博选公司为职工发放收纳箱

该公司坚持以职工需求为导向，及时答疑解惑、排忧解难，努力消除职工后顾之忧。截至目前，累计为职工提供政策、税务、公积金等咨询解答18次，办理购房落户5人次，提供各类生活便民服务37次。与此同时，该公司还设立了心理健康服务中心，累计为17名职工提供心理健康服务、文化服务13人次。

围绕职工关注的“吃、住、浴、健、助、聚”六大民生热点，该公司着力提升各厂部的民生服务和后勤保障水平。他们根据年度关怀计划，有序组织职工疗休养活动，全年分5批次共26人完成休养。启动“卫生间专项整治行动”，统一配备清洁用具，推行“厂部自检+线上抽检+现场督导”的监管模式，持续改善职工生活环境。

图为博选公司组织开展象棋比赛

此外，该公司结合本单位点多面广、地域分散的实际，利用车间工会现有文体设施，开展拔河比赛、围棋、象棋等形式多样、丰富多彩的文体娱乐活动47场次，投入活动经费8.3万元，做到了小型多样、因地制宜、全员参与。夏季高温期间，该公司构建“物资+药品+制度”三位一体防暑体系，下拨清凉经费7.5万元，为高温作业点配送西瓜3000斤、清凉茶230斤，配发包含清凉油、藿香正气液等5类药品。

从困难帮扶到志愿服务，从提升生活品质到四季温暖相送，该公司始终坚持职工至上，用点点滴滴的真情实意，构筑了职工心中的温暖之家。