“感谢能源集团的关心和帮助，这笔助学金真是解了我们家的燃眉之急，孩子终于能安心去上大学了！” 8月20日，在正通煤业职工子女入学服务站，煤质发运工区职工作为“金秋助学”帮扶对象，在与工作人员交流中对能源集团“金秋助学”的真情关怀表示由衷感谢。

图为正通煤业“金秋助学”助学对象对企业关怀表示感谢

随着开学季的到来，该公司积极落实上级“金秋助学”相关政策要求，及时为困难职工子女送上企业的暖心关怀和真诚祝福，用爱心与担当为困难职工子女搭建起求学桥梁。

为帮助困难职工子女安心上学，该公司结合能源集团及西北矿业相关规定，明确了助学对象及不同学段差异化资助标准，为困难学子提供多层次的经济支持，满足不同学段学子的实际需要。

“我们不仅要帮助困难职工子女‘有学上’，更要助力他们‘上好学’。” 该公司党委副书记、纪委书记、工会主席王喜林表示，通过精准划定帮扶范围，让每一分助学金都用在刀刃上，确保助学帮扶有力到位。

图为正通煤业车间工会做好职工助学申请信息登记

该公司通过各车间工会利用班前班后会、内部 QQ 群、微信群、学习室公示栏等多种渠道，广泛宣传“金秋助学”政策，让每一位符合条件的职工都能及时了解助学标准和申请流程。各车间工会还指定专人帮助职工填写相关表格，指导准备身份证复印件、入学通知书复印件等材料，为职工提供贴心便捷的服务。

为确保“金秋助学”活动公开、公平、公正开展，该公司建立了严格规范的救助程序，从助学金的申请到发放实现全程阳光透明。“整个流程环环相扣，每一个环节都经得起检验，保证底数清、情况明。”该公司工会副主席孙徵璞介绍，严格的审批程序不仅保障了助学金的规范使用，更让职工感受到了企业的公平与温暖。

图为正通煤业对助学对象相关信息进行审核

在开展助学的同时，针对省外职工离家远，异地求学困难等问题，该公司提前谋划，组织各车间工会开展摸排，并积极与当地教育部门及学校做好对接协调，为省外职工自己解决转学、升学等上学问题。

“开始还挺担心当地生活习惯和学习环境，孩子很难适应，公司为我们积极对接好学校，现在我们一家人终于团聚了。”该公司生产准备工区职工李昌介绍，他的子女现已转入当地学校就读。今年，该公司相继为28位职工子女办理异地就学，为2名困难职工子女发放助学金1万多元。

从助学金的发放，到异地助学暖心关怀，正通煤业的“金秋助学”活动已成为季节的“约定”。作为企业关爱职工重要一环，他们将继续秉持“以人为本”的理念，不断完善各类关怀帮扶机制，让更多困难职工子女感受到企业的温暖与关爱，用爱心点亮他们的求学之路，为培养更多优秀人才贡献企业力量。