安全生产，重于泰山。刘园子煤矿始终以“时时放心不下”的责任感，创新实施班前会督导、隐患排查、新规执行等三大机制，推动安全防线前置化、精准化，实现安全治理从“被动应对”向“主动防控”深刻转变，为守护矿工生命安全、实现矿井长治久安提供了坚实保障。

班前会督导升级，推动安全防线前移

     为切实筑牢安全生产的第一道防线，该矿组建了由安全监察部与综合管理部联合构成的专项督导组，对全矿各生产区队及洗选厂的早、中、晚三班班前会开展全覆盖督查。督导采取“全流程旁听+重点内容核查”相结合的方式，累计查改流程规范、重点强调以及职工参与等方面的问题27项。

针对薄弱人员排查不到位、风险研判流于形式等短板，该矿组织培训中心及时修订相关制度，构建起“班前观察+历史查询+家属联动”三维排查机制，并全面推行融合作业示意图、风险标注与防控清单的“三位一体”风险研判书面管理模式，有力推动班前会从“形式化”向“实战化”转变。

深化隐患排查治理，压实三级安全责任

该矿始终将安全风险隐患排查与整治列为攻坚重点，严格执行“矿级月度排查、专业半月排查、区队每周排查”的三级检查机制，持续完善“矿-科-队”三级目标责任体系，确保安全责任层层压实。期间，他们全面推行“五定”工作法，实现隐患排查从发现到整改的全流程闭环管理，确保各类隐患消缺归零。据统计，7月份他们各类风险隐患问题闭合整改率达到99.2%，提升了隐患治理的实效性与系统性。

同时，该矿坚持“请进来”与“走出去”相结合，不断拓宽培训渠道，强化岗位练兵和技术比武。通过构建“计划引领、多元施教、考核促学”的长效机制，有效推动安全责任具体化、任务清单化与考核精准化，形成了全员参与、齐抓共管的安全工作新格局。

强化新规宣贯执行，提升依法治安能力

        该矿将新版《煤矿安全规程》的学习与贯彻作为全员重点任务，依托“线上+线下”双轨模式，通过培训强化、实战演练和现场排查“三向发力”，聚焦新修订条款开展多轮专项培训，并利用班前会、月度考核及网络学习平台等多种方式，持续检验和巩固全员学习成效，推动新规入脑入心。

同时，该矿还将新规要求全面嵌入现有隐患排查体系，更新三级安全责任清单，严格运用“五定”原则强化防治水、“一通三防”等重点领域的专项检查。通过多项举措，新规内容逐步实现从文本到现场、从认知到行动的深层转化，正在与矿井日常安全实践加速融合。

“堤溃蚁穴，气泄针芒”。刘园子煤矿将秉持慎终如始的态度，以精细严实的作风，持续织密安全责任网络，切实让制度落地生效、让规范扎根人心，全力守护矿工的生命安全，实现矿井的长治久安。