在井下的黑色长廊里，他数不清走过多少次，每一步都在丈量着风险与安全的距离；在一次次技术攻关中，他总能找到破解难题的钥匙；在人才培养上，他更愿意用时间和心血托起一批批青年骨干。近日，亭南煤业公司通防副总工程师崔广永荣获“煤炭行业技能大师”称号。这份沉甸甸的荣誉，既是十余年坚守与付出的见证，也是他用智慧与担当筑起的安全屏障的最好注脚。

攻关破题——以匠心啃下“硬骨头”

矿井通风系统的调整工作，无疑是一场“没有硝烟的战斗”。通风量的大小、风流的走向、气体浓度的高低，任何一个数据出现偏差，都可能引发难以预料的危险。而崔广永最常出现的身影，便是在巷道口紧握着风表，一遍又一遍仔细核验数据。

（测定瓦斯放散初速度）

担任通防管理部部长期间，他带头推进矿井通风系统优化工作，完成了主、副井进风、一盘区和三盘区分区回风的系统升级，为公司供风安全提供了有力保障。在该公司2409回风巷反掘施工期间，他创新采用“一主一副”双风机运转供风的方式，并对风筒采取加密吊点、固定接头等措施，将有毒有害气体稀释到安全范围，保障了施工的顺利推进。

面对高瓦斯易自然煤层、厚煤层瓦斯涌出量大、粉尘浓度高等难题，他总是主动请缨，带头钻进现场反复试验。区域超前瓦斯治理、粉尘分级防控、防灭火技术……一项项成果在他手中落地。他主持或参与的项目，先后斩获山东省煤炭工业科学技术奖一等奖、中国煤炭工业协会科技进步奖二等奖、绿色矿山科学技术奖一等奖等多项殊荣，他个人也拥有发明专利2项、实用新型专利17项。

管理创优——用制度织密“安全网”

2024年8月，崔广永升任安全副总工程师后，依然把重心放在一线，把“安全”二字融进制度和细节之中。

（崔广永进行井下检查）

“制度不是为了束缚大家，而是为了确保每个人都能安全升井、平安回家。”这是崔广永常挂在嘴边的话。上任伊始，他就对安监部的职能进行了明确划分，将非三班安监员按照业务、综合、党政、地面、督察等不同方向进行分组，有效提高了各部门之间的协作效率。通过建立问题协调微信群，推行问题倒查、定位回放、班长自主赋分等机制，保证每一处安全隐患都能找到根源、完成整改并形成闭环。

他坚持常态化开展中夜班“四时段”入井检查，要求安监部管理人员三班跟岗，确保动态监管无死角。每月组织标准化验收时，对问题较多的单位采取“定点帮扶+原因剖析+建议改进”的组合措施，推动各工区施工质量与现场管理水平持续提升

在他的努力下，该公司隐患治理体系不断完善。工友们说，崔总的制度不是冷冰冰的文件，而是一张看得见、摸得着的“安全保单”。

技传薪火——以传承培育“生力军”

在崔广永看来，“技能大师”的称号不只是技术的头衔，更是传承的责任。他始终高度重视“岗位练兵、技术比武、技能竞赛”，并亲自参与方案制定实施，把赛场变成锤炼真功夫的课堂。

（为职工讲解激光甲烷传感器）

作为导师，他与多名青年职工签订师徒合同，坚持“手把手教、现场带”的传帮带模式，从基础的数据分析到精密的设备操作，从深奥的理论知识到具体的实践应用，倾囊相授。几年间，他的徒弟中有人已成长为工区区长，有人走上管理部室副部长岗位，更多青年在通防、综采、抽采等一线岗位独当一面。

他的育人理念朴实而深刻：“技术只有运用到实际工作中、传授给他人，才能算得上真正被掌握；技能只有一代又一代传承下去，才能算得上真正得到延续。”在他的带动下，该公司人才梯队日益壮大。

“煤矿安全是一场没有终点的赛跑，而我愿意一直跑下去。”崔广永说。荣誉是鼓励，更是鞭策。从千米井巷到科研攻关，从制度创新到人才培养，他用自己的专业和担当，诠释着新时代煤矿工人的匠心与使命。

作者：胡樊

联系方式：15530503735

单位：亭南煤业公司