“以前有时候出门着急，总忘记关闭用电器，心里总觉得不踏实，现在宿舍安装了‘插卡取电’装置，一拔卡就能断电，再也不用担心用电安全了。”8月7日，亭南煤业公司机电工区职工李鹏涛望着宿舍新安装的“插卡取电”装置说道。

今年以来，亭南煤业公司深入践行“以职工为中心”的服务理念，通过共建共享机制，全面提升后勤服务品质。该公司从职工实际需求出发，多维度改进服务体系，着力营造更加舒适便利的工作生活环境，有效提升了职工满意度和获得感。

（图为亭南煤业公司职工使用插卡取电装置）

“我们在检查中发现，部分职工离开宿舍时常常忘记关闭用电设备，不仅造成电力资源浪费，还存在一定的用电安全隐患，为此，我们决定使用‘抽卡取电、拔卡断电’方式供电。”据该公司综合服务中心主任何芹健介绍，经市场调研、现场测试后，他们对公寓楼453间宿舍安装了“插卡取电”装置，职工只需将专属智能卡插入取电装置，即可接通宿舍电源；当卡片拔出时，电源自动切断。这一举措不仅杜绝了电资源浪费，还为职工的居住环境增添了一份安全保障，赢得了干部职工的一致点赞。

“感谢公司领导为我们提供这么好的探亲服务，我一定加倍努力干好工作！”8月11日，该公司机电工区职工赵迎博拿到申请的探亲房钥匙后高兴地说。

（图为亭南煤业公司新装修的“探亲标准间”）

暑期长假到来，为切实解决职工家属来矿探亲的住宿问题，该公司在2号公寓楼重新改造装修了10间“探亲标准间”供来公司探亲的职工家属居住，每个房间都设置了独立卫生间，配备了实木床、桌椅等全新家具，并安装了空调、电视、热水器、洗衣机等电器，保障了职工家属居住的舒适性。此外，为满足职工家属休闲娱乐和学习要求，每间房间均开通了无线网络，方便职工家属随时上网浏览资讯、与远方亲友视频，进一步提升了职工的获得感、幸福感和归属感。

“这西瓜真甜，公司想得太周到了，这么热的天还惦记着我们！”在副井井口，刚上井的提运工区职工林引强接过清凉的西瓜，满脸笑容地说道。

（图为亭南煤业公司开展“健康义诊”活动）

除了发放防暑物资外，该公司还将职工的身心健康放在首位，倾力实施健康关爱活动。炎炎夏日，该公司卫生所制作夏季防暑降温知识宣传单，到各工区向职工发放，并利用区队班前班后会开展“健康义诊”活动，为职工讲解心脑血管预防方法、外伤紧急处理办法等；持续开展心肺复苏培训，增强急救意识、普及急救常识，助力公司安全生产。

截至目前，该公司组织进区队为职工讲解各类疾病预防知识9场次，发放防暑宣传资料120余份，累计发放菊花茶、风油精、绿茶等“防暑降温三件套”300余份。

“民生是‘考场’，职工是‘考官’。下一步，我们将坚持用心、用行，全力增进民生福祉，持续提高职工幸福指数，努力答好‘我为职工办实事’这道‘必答题’。”该公司党委副书记、纪委书记、工会主席朱敏峰说。