为实现人力资源的高效流动
西北矿业充分发挥
人力资源内部协同效应
打破人员流动壁垒
37名来自来自永明煤矿的“新同事”
背上行囊 满怀期待
相聚于大恒煤业
一场属于他们的未来故事
拉开帷幕
7月31日下午6点，大巴车刚在矿区企业文化广场前停稳，鞭炮齐鸣礼炮响，还有热烈的掌声和欢呼声便瞬间点燃了现场的气氛，迎接以西北矿业协同调入，来自兄弟单位--永明煤矿的37名职工进驻朔州！
车门开启的刹那，一条醒目的红色横幅“奋进新征程·启航谱新篇·欢迎新同事加入大恒煤业”映入眼帘。早已等候多时的矿领导、相关区队负责人以及热情的志愿者们一拥而上。
大恒煤业党委书记、董事长、总经理李建忠
“为了让新同事们感受到家的温暖，我们早早就行动起来。日常易耗品也都逐一检查更换到位了。我们还提前将洗漱用品、清扫工具等基本生活用品准备好，就是希望大家能省心省力，直接入住。”
师傅，一路辛苦了，欢迎加入大恒煤业大家庭。”“进了大恒门，咱就是一家人，有事尽管说……”迎新志愿者们一边提着行李，一边送上温馨祝福。
一家人、一盘棋、一条心。为迎接37名职工，大恒煤业编制了接待手册并印制明白纸，从人员对接、宿舍分配、洗漱用品、食堂就餐等多方面进行细致安排。牙刷、牙膏、洗脸盆等洗漱用品一应俱全。
西北矿业充分发挥内部人力资源市场的协同调节作用，通过协同共享职工、内部专业化队伍服务等多种形式，打通了人才流动的“绿色通道”，实现了人力资源在西北矿业内部的优化配置和高效流动，生动诠释了“一家人、一盘棋、一条心”的协同理念，此次大恒煤业的人员协同就是西北矿业盘活人力资源存量的一个缩影。
大恒煤业是西北矿业在全国重点产煤区山西朔州的唯一矿井，年设计产能360万吨。
今年以来，大恒煤业深入贯彻落实上级各项决策部署，聚焦年度重点工作任务主线，在奋进中谋发展、于变革中提实干，协同量本利、联动产洗销，安全、生产等工作全面起势，为公司实现高质量、跨越式发展奠定了坚实基础。
为确保产能规模稳如磐石、提高掘进效率，突出以掘进工作为重点，生产接续为先导，大恒煤业对一线力量的需求巨大。而此次37名新职工的加入，为优化劳动组织、保障生产接续注入了澎湃的“生力军”！
新同事们
鹏程万里风正劲
扬帆启航逐梦行
愿你们心怀
“凝心聚力谋发展，扎根大恒建新功”的信念
在这片充满机遇的热土上
脚踏实地，锐意进取
尽情施展才华
与大恒煤业“同心合力”
共同书写更加辉煌灿烂的崭新篇章！
