为推动全年各项工作任务开好局，天竣公司围绕山东能源集团“五转五增五提升”形势任务教育要求，结合公司恢复生产及“抢核准、争开工”的工作主线，明确形势任务教育主题、目标与任务。通过开展理论学习、形势政策宣讲、工作深度融合等方式，持续在“学、讲、践”三个层面精准发力，引导全体干部职工统一思想认识、凝聚发展共识，为公司高质量发展筑牢思想根基。

在“学”上下功夫

“有了这本关键词解读手册，真是太便捷了。上级的所有目标要求都有详细的解读，对我们快速把握核心要点、明确工作方向帮助很大。”该公司综掘工区党支部书记赵玉良看到关键词解读资料后，难掩喜悦之情地说。

该公司精心梳理2025年上级及公司目标任务，借助微信公众号、电子屏、宣传栏等宣传平台，进行循环展示，全面提升形势任务教育成效，持续传递工作压力。

他们在微信公众号开设“标准天天见”“党建日新学”等专题专栏，每日聚焦重点内容推送相关知识，确保职工随时随地都能便捷学习、快速掌握要点。编发形势任务教育理论学习资料，发放至每个基层区队和每一名职工手中，引导广大干部职工深刻把握形势任务，立足自身岗位，踏实工作。

在“讲”上见真章

“当前，公司正处于项目核准审批与开工建设的关键阶段，我们必须心往一处想、劲往一处使，逐一攻克制约项目推进的难题，确保各项工作有序推进……”连日来，该公司宣讲队成员郭航铭紧扣当前重点工作，向广大职工深入剖析公司面临的形势。

该公司组建宣讲小分队，深入区队、班组和车间，与职工们面对面开展形势任务宣讲。小分队紧紧围绕上级系列决策部署，结合公司全年发展思路与工作目标，深入剖析当前形势，分享对形势的理解与认识，详细阐述公司面临的机遇与挑战、困难与优势。从科技创新、深化改革、党建工作等多个维度进行分类解读，把复杂的形势和任务讲得明白透彻，进一步激发职工的工作热情。

截至目前，宣讲小分队已开展专题宣讲20余场次，累计受众人数达1000余人。

在“践”上出实招

该公司将形势任务教育的关键内容制作成电脑桌面壁纸与屏保，下发至各单位及部室。通过创新举措，确保每一位干部职工在日常工作中，都能随时接触到这些内容，在潜移默化中加深记忆，强化对形势任务教育的深刻理解与精准把握。

他们还围绕恢复生产、“抢核准、争开工”工作主线，将形势任务教育与重点工作深度融合，加大重点工作的监督考核力度。督察办公室聚焦安全管理、费用管控、劳动用工管理、复工复产方案、经营风险管控等关键领域，开展严格督察考核，持续推动理论学习成果转化为强劲的工作动力，为公司各项工作顺利推进筑牢坚实根基。截至目前，下发《督察督办工作提示单》11项，对37条督办问题整改情况展开全程跟踪落实。