“要坚决做到党中央决策部署到哪里、公司决策部署到哪里，我们就跟进落实到哪里……”２月２４日，在该公司提运工区学习室内，党支部书记李海潇为支部党员授课时说。

今年以来，亭南煤业将深入开展“五转五增五提升”活动作为引导全员统一思想、增强责任感的重要手段，聚焦年度目标任务，全力攻坚突破，为夺取“十四五”收官决战全面胜利提供思想保障。

该公司制定印发“五转五增五提升”活动意见，安排部署深化形势任务教育、加强思想作风建设工作，利用党委理论学习中心组学习、“三会一课”等形式，做到人人参与，相互教育，相互启发，相互促进。他们还利用电子屏、宣传栏、广播、微信公众号等载体，全方位做好形势宣讲和会议精神传达。截至目前，印制口袋书１００本，制作更换各类灯片、牌版共计５５块。

该公司组织观看《廉政教育系列参考片》《反腐为了人民》电视专题片、西北矿业廉洁警示教育片《底线》，学习党员干部违纪违法案例汇编《以案明纪》，紧扣“佳节守廉心、笃行扬清风”主题组织开展廉洁主题党日活动，重温入党誓词、诵读党章党纪、分享廉洁心得、开展讨论交流，传递清廉过节风气。

该公司把深化形势任务教育、加强思想作风建设与完成全年各项目标任务结合起来，深入开展“企业渡难关，我们怎么办？”大讨论活动，在系统学习、提高认识的同时，针对当前严峻复杂的内外部环境、低迷下行的市场形势，组织广大干部职工围绕“观念怎么变、机制如何换、工作怎么干”等内容，扎实开展大讨论活动。注重发挥先进典型的示范引领作用，通过宣传劳模先进人物和团队，树立标杆，激励广大干部职工学习先进、争当先进。截至目前，该公司官微已开设“劳模话发展”专栏并编发消息１０期，１０位劳模人物围绕自身工作经历及下一步计划谈感悟、话发展。