今年以来，黄陶勒盖煤炭公司彰显主力矿井的责任担当，围绕打造“四新国企”和“项目攻坚”工作主题，承压奋进、锐意拼搏、实干争先，提前两个月高质量完成了今年的年度任务：截止到今年10月底，该公司商品煤单位完全成本比力争目标减少了13.8%，利润比力争指增加了14.6%。

党建领航筑发展保障

“以党建交流为平台，继续秉持‘资源共享、优势互补、共同发展’原则，充分发挥各自优势，积极深入开展协同合作，共同开启高质量发展新征程。”近日，该公司党委副书记、纪委书记、工会主席乐民，在邀请煤炭科学技术研究院有限公司开展“党建促业务，融合话发展”主题党建互学共建活动时说。

该公司紧扣“六个巩固提升工程”，修订党委会议事规则和“三重一大”议事制度，优化完善党委会研究事项三张清单，有效厘清“三会一层”权责边界。今年以来，该公司共召开23次党委会，研究和前置从严治党、改革创新、成本管控等重大事项150余项。

他们还创新构建了以党建工作标准体系建设为统领，以增强引领力、凝聚力、组织力、形象力、融合力“五大能力”为着力点的“一标五力”党建品牌，立足体系建设，打造了21个基层党支部党建特色品牌。

创新创效激发展潜能

据综采一区队长党支部副书记、队长张元峰介绍，他们通过转变市场化结算方式，激发班组资源回收内生动力，工作面采高同比提高0.4米，日产量同比提高800余吨，采煤员工收入同比提高5.3%。

该公司致力于以创新创效激发稳产提效、转型升级等关键要素，从年初开始纵深推进落实“提产稳产”“精采细采”各项举措，确定工作面提速断顶方案，推采速度由4刀/班提升至5刀/班。掘进方面，他们坚持掘进提效，实行部室、区队联责联薪考核，矿井单进水平、掘进工效分别同比提升18.4%、4.5%。

该公司以治灾为重心、项目为牵引，柔性引进享受国务院政府特殊津贴的专家1名，山东省“泰山学者”青年专家2名，先后合作开展科技创新项目9项，申请实用新型专利13项，发明专利11项，授权发明专利4项、实用新型专利18项。深挖创新政策“金矿”，利用研发费用加计扣除政策抵免所得税1361万元，累计获得自治区、市技术创新奖补资金381万元。

今年以来，该公司先后获得鄂尔多斯市“科技创新十强企业”“中国产学研合作创新示范企业”中国煤炭工业协会2024年“双十佳煤矿”等荣誉称号。

精益经营提发展水平

该公司深耕精益管理，立足融合深化目标，构建形成具有黄陶勒盖特色的“12567”融合管理新体系，围绕KPI关键指标实施精益改善135项，征集提案改善1800余项，分别创效8372.5万元、609.3万元。

将化工原料煤作为效益提升点，实施高端客户“量身定制”精品煤战略，新开发化工原料煤直供直销户6家，化工原料煤销售量占比达到85%，精煤销量同比提高102万吨；实施价格领先战略，增收3000余万元。

他们还大力开展废旧物资“淘宝”行动，各基层单位通过废旧物资复用、自主维修简易设备等创效520余万元，固化实施“物资管控五步法”，杜绝物资采购计划多提误提现象，降低采购成本3600余万元。

“公司将紧盯成本指标控制，牢牢把握并主动践行主力矿井担当，把“进”的态势巩固得更加坚实，把“高”的要求落实得更加充分，确保各项行动措施有序有力落地，打好决战四季度收官战，继续在西北矿业高质量发展中挑大梁、做贡献、当标兵。”黄陶勒盖煤炭公司党委书记、董事长、总经理孟鑫说。