年末岁尾关键时期，五举煤业紧盯安全生产重要节点，对安全管理再“加码”、再发力，通过集中观看警示教育片、强化现场隐患排查、严查工作考核等举措，坚决打赢全年安全生产攻坚战。

警钟勤敲“不松懈”

“观看警示教育片后大家应该感悟很深，希望大家为了自身安全、为了工友安全，时刻绷紧安全这根弦……”12月19日，综采一区中班前会上，党支部书记宁荣江组织职工看完警示教育片后说。

为引导职工绷紧安全弦，自觉做好自保、互保、联保工作，该公司利用班前班后会、“一三五”学习等时机，组织干部职工观看警示教育片。同时每周召开职工安全思想动态分析会，分析研判职工思想状况，与问题职工面对面、实打实、心贴心交流，对反映问题及时协调解决。截至目前，累计观看警示教育片27部，召开分析研判会18次，解决问题112条。

隐患排查“不停歇”

该公司坚持安全隐患排查不停歇，进入四季度以来，严查薄弱环节、薄弱人物、薄弱地点、薄弱时间、薄弱流程，营造‘时时、处处、事事、人人’保安全的良好氛围。

强化现场安全管控，他们持续开展了全覆盖隐患排查和“零点行动”，重点加强夜班查岗、交接班查岗，全面整治重点场所、关键环节风险点，验收形成闭环管理。截至目前，开展现场安全检查33次，检查隐患问题162条，均已全部整改。

严格考核“不手软”

“上周共查处1名管理人员值班未签字和1名安监员履职不到位现象，每人收购200元。”12月15日，该公司周例会上通报了上周工作作风检查情况。

该公司充分发挥督查考核的“风向标”“指挥棒”作用，加大督查工作力度，加强督查工作创新，强化考核结果运用，建立重点工作任务清单，实行一天一调度，一周一通报，以督查考核推动各项工作全面落实、取得实效。严格管理人员下井“问题”考核，利用人员定位系统、视频监控系统等途径，监督各级管理人员出入井时间及行动轨迹，对存在“问题”的下井责任人从严考核问责。