在临近岁末年终的关键时期，黄陶勒盖煤炭公司“火力全开”，将安全管控各项工作“进度条”拉满，聚焦作业管理、安全责任落实、薄弱环节治理等各领域、全环节精准发力，全力以赴决战决胜安全“收官战”。

思想为本 安全教育先行

“2013年12月17日，某煤矿机修工在检修作业时保险带没系牢固，违规冒险处理，导致发生机电事故。”12月17日，“历史上的今天”事故案例教育在该公司早会上如期开展。

他们围绕矿井典型事故制定每日学习计划，并从各专业口角度分析事故发生的原因及防范措施，引导干部职工严守制度、按章操作。

该公司积极开展安全生产相关文件学贯专题活动，组织职工观看全国煤矿安全生产标准化新标准宣贯解读直播，购买发放新版有关安全生产书籍600余本。对标新规补充完善安全管理制度28项，制定各层级安全生产责任制560余项，形成《安全管理制度汇编》。同时，他们全覆盖式开展“安全生产大家谈”“以案普法”等活动60余场，为后期开展一级标准化矿井创建做好充足准备。

思想为本 安全教育先行

为保障特殊时期安全管理，该公司严格落实领导干部应急值守跟班、关键岗位24小时值班、管理人员24小时手机待机制度。每周围绕顶板治理、防治水管理、一通三防管理等7个专业制定专项管控内容和措施，积极推进矿井安全风险分级研判系统升级工作，通过算法模型，实现重点区域安全状态实时查看、风险管控失效自动预警等功能。

化工分公司则编制印发了《生产过程异常工况安全处置管理规定》和《典型异常工况处置表》，并全面落实应急演练、值班值守、物资储备等关键措施，今年以来共开展各类应急演练46场次，1200余人参加。

排查整改 隐患闭环管理

聚焦影响安全生产的深层次和根源性问题，该公司突出业务保安，深度推行“分区管理、专业协同、重点盯靠”相结合的安全管理模式，从严抓好“徒步安全大检查”、隐患治理“周汇报”等机制，督促安全技术人员主动到现场一线摸排风险、督导整治。

“我们严格落实违章追责罚款、公示曝光、培训帮扶等惩戒措施，今年以来查处违章人员20余人次，累计责任追究6万余元。”该公司巴彦高勒煤矿安全监察部部长杨德胜介绍。

化工分公司则规范落实“红黄牌”管控、重大隐患排查判定标准、双重预防体系等措施，今年以来共组织各类内部检查50余次，查改问题900余条。同时，围绕系统“安稳长满优”运行目标，他们科学统筹，历时38天高质量完成涉及217大项3175小项的年度大检修任务，实现一次开车成功，过程中对存在缺陷或隐患的二氧化碳压缩机、空压机、汽轮机等设施进行维修更换，有力提升了设备运行效率和安全性能。