西北矿业度危求进内涵提质推进会召开后，各权属单位围绕会上的安排部署，结合自身情况，动员公司上下在度危求进中强化本领、在内涵提质中厚植优势，坚定不移增强“五个意识”，凝聚“五个共识”，用实际行动把会议精神落到实处，坚定不移实现时间任务“双过半”目标。

▲图为亭南煤业学习贯彻会议精神

亭南煤业召开专题会议，全面学习会议精神，让管理干部先学一步，深学一层，教育引导广大干部职工深刻把握大会精神，把思想和行动统一到公司决策部署上来。他们组织党务政工人员、女工协管员等组成宣讲小分队，利用科务会、班前班后会等时间深入基层区队、车间、班组开展宣讲，把会议精神向职工讲细、讲透、讲明，并开设“企业渡难关，我们怎么办？”专栏，增强全体职工推动企业高质量发展的使命感、责任感和紧迫感。（王冠乔）

▲图为黄陶勒盖学习贯彻会议精神

黄陶勒盖煤炭公司利用早会、凑头会等向在岗班子成员、基层单位负责人传达会议精神，及时对会议精神宣贯工作做出安排部署。他们组织青年志愿者深入基层单位、班组面对面宣讲会议精神，并在餐厅、职工活动中心等地发放会议明白纸，教育引导广大干部职工深刻把握会议精神，为完成上半年任务目标凝聚奋进合力。（慕肖肖）

▲图为邵寨煤业学习贯彻会议精神

邵寨煤业第一时间整理会议内容，制定学习宣贯方案，组织党群工作部人员和青年志愿者成立宣讲小分队，并通过班前班后会和科务会等时间深入基层一线，开展面对面宣讲。他们利用微信公众号、工作群第一时间转发会议内容和讲话图解等，确保每位职工都能及时了解会议内容、掌握会议精神，把思想和行动统一到完成全年各项目标任务上来。（陈超 刘玉兰）

▲图为望田煤业学习贯彻会议精神

望田煤业利用微信公众号、钉钉工作群等平台转发会议精神和关键词图解，确保会议内容全知晓、会议精神全覆盖，教育引导全体职工把“五个意识”“五个共识”汇聚成度危求进思想共识。他们成立专项工作小组，将会议提出的任务细化为安全生产、降本增效具体工作，明确责任人和完成时间，切实把“安全稳、生产优、管理精、结构好”的深刻内涵落实到生产经营全过程。（邢亮）

▲图为五举煤业学习贯彻会议精神

五举煤业梳理会议要点，将会议内容纳入早会、班前班后会，区队党政负责人亲自组织学习，结合实际制定目标措施。他们组织女工协管、青年志愿者成立宣讲分队，进区队、车间、班组面对面讲解，引导广大干部职工深刻领会会议精神实质，进一步统一思想、凝聚共识。（马赵平 刘民伟）

▲图为杨家坪煤业学习贯彻会议精神

杨家坪煤业采用“线上+线下”宣教模式拓宽学习渠道，通过电子屏、宣传牌板等阵地及时发布要点图解，方便职工利用碎片化时间学习。他们聚焦矿井建设实际，开展会议精神“微宣讲”活动，将会议精神与基建期的降本增效举措有机结合，推动会议精神入脑入心。（高远）

▲图为博选公司学习贯彻会议精神

博选公司立足各基层厂部点多面广分布实际，采取“班子领学+厂部自学+专题研学”的方式，迅速构建“区域联动+精准施策”宣贯体系，深入贯彻学习会议精神，并围绕“成本压降、效益提升、安全稳产、管理优化”等中心工作，组织专题研讨，细化分解4月份重点工作任务清单36项，制定具体落实措施50余条，确保会议精神落地生根。（范娟平 申偲）

▲图为技术学院学习贯彻会议精神

技术学院锚定“度危求进 内涵提质”要求，通过党委会专题会、部门工作会等形式，积极推行月考评机制，充分利用电子屏、微信公众号等载体发布动态信息推进部署，切实把会议精神转化为强基固本、提质增效的生动实践。（牛祥羽）